امروز یک پرستار به جای سه نفر کار می‌کند

«جهان‌صنعت»- رییس شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: امروز هر پرستار به جای دو یا سه نفر کار می‌کند و تعرفه نتوانسته فعالیت‌های خارج از توان پرستاران را جبران دهد.
وحید زمان‌زاده در یازدهمین جلسه شورای عالی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: تعرفه‌گذاری نتوانسته فعالیت‌هایی که خارج از توان پرستاری بوده را پوشش دهد. امروز یک پرستار به جای دو یا سه نفر کار و خدماتی را ارائه می‌کند اما حقوق ثابت و مقداری هم تعرفه یا اضافه‌کاری می‌گیرد که آن هم در حد پایه است.
وی افزود: همانطور که قیمت برق، گاز و سایر خدمات افزایش پیدا می‌کند باید قیمت خدمات پرستاری هم اضافه شود و به طور جدی درباره این مسائل ورود شود.
زمان‌زاده ادامه داد: بحث‌هایی در روزهای گذشته درباره نظام پرداخت حوزه سلامت مطرح شده است. نظام پرداخت نامناسبی برای کادر درمان و به‌خصوص برای جامعه پرستاری رقم زده شده و روی آن مانور داده می‌شود. می‌خواهیم فرمول‌های آن را تغییر دهیم اما این موضوع نتوانسته رضایت نسبی جامعه پرستاری را تامین کند. رییس شورای عالی سازمان نظام پرستاری افزود: اینکه چه اندازه باید روی فرمول تعرفه مانور دهیم و کار کنیم سر جای خود، باید ادامه داد شاید هم باید به راهکارهای دیگر فکر کرد.
زمان‌زاده اضافه کرد: امروز افراد را به ‌شکل‌های مختلف در نظام پرداخت مانند پیمانی، رسمی، قراردادی، شرکتی و… داریم که حقوق‌بگیر تلقی می‌شوند اما واقعیت این بوده که نظام پرداخت برای هر حجم از کار نظام ثابتی است.
رییس شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: در کنار افزایش قیمت خدمات پرستاری، با توجه به محدودیت‌هایی که دولت در نظام پرداخت دارد، باید به فکر راهکارهای دیگری باشیم تا مقداری از خدمات را مطابق با استانداردی که برنامه‌های توسعه ششم و… ارائه کرده، پوشش دهیم. باید گفته شود که حقوق پرداختی برای شرایط استاندارد، این است و خارج از آن باید یا خرید خدمت یا خرید خدمات انجام شود.
زمان‌زاده اظهار کرد: امروز با توجه به شرایط باید روی خرید خدمات فکر کرد. اگر بیشتر از توان پرستاری از آنها انتظار داریم باید حق افراد هم تعریف شود و این حق‌الناس است. اگر نیرویی را استفاده می‌کنیم باید متناسب با شرایط استاندارد، حق‌الناس او را هم تامین کرد. با توجه به شرایطی که امروز در نظام پرداخت داریم رضایت حاصل نخواهد شد.
وی افزود: موضوع بعد مساله عملکرد، هویت و وظایف جامعه پرستاری است. امروز با توجه به کمبود نیروی انسانی، انجام فعالیت‌های پرستاری در حال نزول پیدا کردن از یک کار حرفه‌ای به یک کار تکنسینی است.
رییس شورای عالی سازمان نظام پرستاری ادامه داد: کار حرفه‌ای پرستار این بوده نیازهای بیماری که بستری شده است را تشخیص دهد و براساس آن نیازها برنامه مراقبتی را طراحی کند. زمان‌زاده گفت: امروز پرستاران به‌ دلیل کمبود نیرو، وظایف تکنسینی و خدماتی انجام می‌دهند که بخشی از وظایف ذاتی آنهاست و بخشی از آن وظیفه پرستار نیست.
رییس شورای عالی نظام پرستاری افزود: این موضوع باعث شده تصویر جامعه به پرستاری نزول پیدا کند. اگر این تصویر ادامه پیدا کند مشکلات زیادی را در توسعه دانشکده‌های پرستاری خواهیم داشت و هر کسی فکر می‌کند می‌توان دانشکده پرستاری را توسعه داد، در حالی که زیرساخت‌های لازم برای این موضوع را نداریم و مجوزهایی که صادر می‌شود، شاید مجوزهای اصولی نباشد.
وی اضافه کرد: در کنار مسائل معیشتی و رفاهی جامعه پرستاری که باید رویکرد متفاوتی برای آنها اتخاذ کنیم، باید به سقف عملکردی، وظایف و نقشه جامعه پرستاری فکر کنیم و بتوانیم هم توسعه علمی و هم انگیزه‌های مادی و رفاهی برای پرستاران ایجاد کنیم.