تولید سایپا در سال آینده افزایش می‌یابد

مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا از برنامه‌ریزی افزایش تولید در سال‌جاری و رشد ۵۴ درصد نسبت به سال گذشته، همچنین رشد۳۷ درصد نسبت به سال ۹۳ خبر داد و گفت: این روند رشد در سال ۹۶ ادامه خواهد داشت و برنامه‌ریزی‌های لازم در این خصوص انجام شده است. مهدی جمالی در جریان برگزاری نشست آموزشی روسای شرکت سایپا افزود: به‌طور متوسط نسبت به سال‌های گذشته و حتی سال‌های اوج سودآوری سایپا، سرمایه‌گذاری در توسعه محصول بیش از سه برابر شده است.مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا از هدف‌گذاری تولید سالانه یک خودرو جدید در آینده خبر داد و گفت: مدیریت ارشد گروه سایپا به صورت روزانه و هفتگی در جریان برنامه توسعه محصول قرار دارد و در این زمینه هیچ‌گونه وقفه‌ای نخواهیم داشت.وی در ادامه با اشاره به اجرای برنامه اصلاح ساختار سرمایه در گروه سایپا که برای نخستین‌بار در تاریخ صنعت خودروسازی ایران صورت گرفته افزود: با اجرای این برنامه بی‌سابقه، گروه سایپا بزرگ‌ترین تامین مالی در بخش‌خصوصی را در تاریخ بورس ایران با رقمی معادل حدود ۵۰۰ میلیارد تومان انجام داده که بیانگر اجرای موفقیت‌آمیز این طرح بوده است.جمالی در بخش دیگری از اظهارات خود با اشاره به انجام مذاکرات خارجی با شرکت‌های بین‌المللی برای سرمایه‌گذاری، انتقال فناوری و تولید مشترک خودرو با گروه خودروسازی سایپا تصریح کرد: مذاکرات اخیر با کمپانی سیتروئن در روندی افتخارآمیز صورت گرفت و ما با مطالعه فرصت‌ها و تهدیدهای همکاری‌های گذشته با شرکت‌های خارجی وارد این مذاکرات شدیم.وی با بیان این مطلب که مجموعه نیروی انسانی شاغل در سازمان توانسته با همراهی و همکاری در برنامه‌ها زمینه دستیابی به این موفقیت را فراهم کند، تصریح کرد: انجام وظایف سازمانی به‌عنوان راهکار اولیه ارتقای مجموعه در دستور کار تمامی کارکنان قرار گرفت و همه توانستند به خوبی این ماموریت را به اجرا درآورند.مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا همچنین به برنامه‌ریزی بلندپروازانه گروه سایپا در یک‌سال گذشته اشاره کرد و گفت: این برنامه در بدو امر برای هیچ‌یک از کارشناسان قابل باور و پذیرش نبود اما ما توانستیم با استفاده از تمامی ظرفیت‌های داخلی و امکانات و تلاش خود نه‌تنها اهداف این برنامه را محقق کنیم حتی از آن نیز فراتر رویم.جمالی در بخش دیگری از اظهارات خود با بیان این مطلب که مسوولیت‌پذیری در زمینه تمامی اقدامات و رویه‌های گروه خودروسازی سایپا از جمله شاخصه‌های مدیریت ارشد مجموعه است، تاکید کرد: مدیریت ارشد گروه سایپا پاسخگویی در تمام مسایل و رویه‌ها را به عنوان بخش تفکیک‌ناپذیر فعالیت خود در دستور کار دارد.مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا خاطرنشان کرد: در تمام این مدت با تکیه بر نیروهای داخلی و منابع درون‌سازمانی توانستیم از تنگناها و مشکلات عبور کنیم.وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وجود همدلی فراوان در سطح کارکنان گروه سایپا اظهار کرد: هر تصمیمی که با هدف احیای سازمان و دستیابی به موفقیت‌های آینده اتخاذ شود یقینا مجموعه نیروی انسانی در کنار مدیریت ارشد خواهند بود.جمالی تصریح کرد: همزمان با اجرای طرح اتوخدمت از سال گذشته، تعداد بسیار زیادی از همکاران گروه سایپا با سرمایه‌گذاری خود به موفقیت این طرح کمک کردند که بیانگر وجود علاقه سازمانی به آینده گروه خودروسازی سایپا در میان کارکنان است.وی افزود: مدیریت ارشد گروه سایپا به صورت مستقیم با بسیاری از کارکنان سازمان در بخش‌های مختلف سازمان ارتباط نزدیک و تنگاتنگ دارد و اطلاع از دیدگاه‌ها و نظرات آنها بیانگر وجود هماهنگی و اتفاق نظر در سطح سازمان است.مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا این مجموعه را به عنوان یکی از سرمایه‌های اقتصادی بزرگ کشور دانست و گفت: چندین نسل برای موفقیت و حرکت گروه خودروسازی سایپا به سمت آینده تلاش کرده‌اند و ما امروز باید قدردان این زحمات و ادامه‌دهنده آن باشیم.وی با اشاره به وجود اهداف بزرگ برای آینده سایپا افزود: خوشبختانه اهداف نیروی انسانی شاغل در گروه سایپا در یک مسیر و جهت قرار گرفته و اولویت همگانی، دستیابی به جایگاه‌های رفیع داخلی و خارجی است.جمالی در خاتمه گفت: همدلی و همراهی را در گروه سایپا تا رسیدن به اهداف والای سازمانی ادامه خواهیم داد.