حقوق کارگران همیشه نسبت به تورم  یک‌سال عقب‌تر است

تسنیم- محمدرضا تاجیک، رییس مجمع کارگران استان تهران با اشاره به اینکه تورم انتظاری باید در تعیین دستمزد لحاظ شود، گفت: در زمانی که ما می‌خواهیم دستمزد را تعیین کنیم باید با لحاظ کردن تورم انتظاری دستمزد را مشخص کنیم. شکاف و عقب‌افتادگی مزدی سال به سال بیشتر و عدم تناسب هزینه‌ها و دستمزد دریافتی به‌صورت معادله‌ای مجهول خود را بیشتر نمایان می‌کند.

رییس مجمع کارگران استان تهران بیان کرد: وقتی صحبت از اجرای صحیح قانون می‌شود شرکای اجتماعی آن را غیر‌ممکن می‌دانند. الزام قانونگذار در تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار مشخص است، ولی به دلیل تصمیم‌گیری‌های اشتباه و عدم تعیین دستمزد مناسب سفره کارگران تهدید و تولید به خطر افتاده است.

تاجیک در پاسخ به اظهارات دبیر شورای‌عالی کار در خصوص اینکه مزد سال ۱۴۰۲، ۶۵درصد دستمزد را پوشش می‌دهد، گفت: ملاک تعیین زمان محاسبه نیست، شورای‌عالی کار باید با در نظر گرفتن تورم سال آتی مزد تعیین کند. مهم نیست در زمان تعیین دستمزد، دستمزد تعیین‌شده چند درصد را پوشش می‌دهد. ملاک زمان حال است که دستمزد دریافتی حدود ۴۰درصد هزینه‌ها را پوشش می‌دهد.

وی گفت: در تعیین دستمزد، تورم انتظاری سال موردنظر لحاظ نمی‌شود، مبلغ واقعی دستمزد کارگران، عددی نیست که به‌عنوان دستمزد تعیین و به کارگر پرداخت می‌شود. در واقع حقوق کارگران همیشه یک‌سال نسبت به تورم عقب‌تر است.

تاجیک با تاکید بر اینکه نمایندگان کارگران به دنبال افزایش درصدی مزد نیستند، گفت: مبلغ دستمزد ۵میلیون و ۳۰هزار تومان و بسیار کم است. حتی اگر حقوق ۱۰۰درصد هم افزایش یابد، باز هم نمی‌تواند تامین‌کننده هزینه‌ها و نیازهای جامعه کارگری باشد. به همین دلیل به دنبال این هستیم در راستای ماده ۴۱ قانون کار، دستمزد بتواند هزینه‌های سبد معیشت را تامین کند.

نماینده کارگران در شورای‌عالی کار اظهار داشت: برای آنکه چرخ تولید در کشور به گردش درآید باید توان کارگر بالا برود، زیرا کارگری که نتواند نیازهای اولیه زندگی را برطرف کند، قادر به استفاده از محصولات تولید دست خود یا دیگر کارگران هم نخواهد بود.