شناسه خبر : 30549
7 - 01 - 2020
7 - 01 - 2020
خبر
معاون سازمان حفاظت محیطزیست:
اگر دریاچه ارومیه خشک شود، دیگر شهری به عنوان تبریز نخواهیم داشت
ایلنا- معاون محیطزیست انسانی سازمان حفاظت محیطزیست با بیان اینکه برخی مدیران هنوز موضوع بحران آب را جدی نگرفتهاند، گفت: اگر همینطور بیمهابا پیش برویم و امروز برای ما از فردا و نسلهای بعد مهمتر باشد، قطعا در برخی از قسمتها از جمله آبهای زیرزمینی شرایط را کاملا غیرقابل برگشت میکنیم.
دریاچههای مصنوعی مانند دریاچه چیتگر با اهدافی چون قابلیتهای تفریحی و گردشگری، جذب گردشگر، تغذیه سفرههای آب زیرزمینی و تلطیف هوای منطقه احداث میشوند، اما متاسفانه بعد از مدتی این دریاچهها مشکلات زیستمحیطی فراوانی را به دلیل راکد بودن آب برای منطقه ایجاد میکنند به تازگی نیز مسوولان محلی در استان آذربایجانشرقی قصد احداث دریاچه مصنوعی در شهر تبریز را داشتند که با مخالفت شدید مسوولان سازمان محیطزیست مواجه شد و این دریاچه درحالی که آبگیری هم شده بود، تخلیه شد.
مسعود تجریشی ادامه داد: وزیر کشور از این منظر نگران کمآبی است که در صورت نبود آب روستاها تخلیه شده و جمعیت روستایی به شهر آمده و هزینه شهر بیشتر میشود، از سوی دیگر تخلیه روستاهای مرزی امنیت را از بین میبرد و باید هزینه بیشتری برای امنیت کشور شود. همچنین بزهکاری و مشکلات اجتماعی در حاشیه شهرها به دلیل حضور این افراد بیشتر خواهد شد، بنابراین نگرانی وزیر کشور نسبت به بحران آب زیاد است.
معاون محیطزیست انسانی سازمان حفاظت محیطزیست با اشاره به احداث دریاچه مصنوعی در شهر تبریز خاطرنشان کرد: وقتی در رابطه با احیای دریاچه ارومیه صحبت میکنیم، باید این موضوع را بدانیم که اگر دریاچه ارومیه خشک شود، دیگر شهری به عنوان تبریز نخواهیم داشت، این موضوع برای این نیست که مردم را بترسانیم بلکه یک واقعیت است.
او با اشاره به گزارش وزیر کشور در روزهای پایانی سال گذشته تصریح کرد: در روزهای پایانی سال گذشته توفانی در غرب حوضه آبریز دریاچه ارومیه اتفاق افتاد که باعث شد تا دو هفته این منطقه با مشکل گرد و غبار مواجه شود به طوری که چشم چشم را نمیدید. بنابراین کارگروه استانی باید این موضوع را مدنظر داشته باشد؛ در صورتی که دریاچه ارومیه احیا نشود با مشکلات عدیدهای روبهرو خواهند شد.
تجریشی با بیان اینکه برخی مدیران هنوز موضوع بحران آب را جدی نگرفتهاند، بیان کرد: ما هنوز به اهمیت این موضوع پی نبردهایم که اگر دریاچه خشک شود، تبریز هم باید جابهجا شود. در خصوص دریاچه مصنوعی در تبریز هم به محض اینکه از ماجرا مطلع شدیم، جلوی آبگیری آن گرفته شد، اما احداث چنین دریاچههایی نشاندهنده این است که ما هنوز موضوع بحران آب را جدی نگرفتهایم.
او تاکید کرد: اگر بتوانیم از منابع آبمان به خوبی استفاده کنیم و دریاچه ارومیه را به حالت تعادلی برگردانیم، آن قدر آب هست که با آن دریاچه مصنوعی احداث کنیم، اما در حال حاضر باید آبهای زیرزمینی را تغذیه کنیم و بعد به دنبال راحتی و آسایش برویم نه اینکه فقط به آسایشمان توجه کنیم، چراکه راحتی و آسایش امروز ما باعث میشود که نسل بعدی برای خود به فکر چاره باشد.
روند استخدام معلولان تغییر کرد
ایسنا- رییس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور از تغییر روند سهمیه استخدامی برای معلولان از سالجاری خبر داد و گفت: معلولان در صورت دریافت نمره قبولی در آزمونها، برای حضور در مصاحبههای تخصصی دعوت میشوند؛ در همین راستا کارشناسان بهزیستی در جلسات مصاحبهها حضور مییابند تا انطباق شغل را با نوع معلولیت متقاضی استخدام سنجیده و اینگونه مانع از رد افراد میشوند.
مهناز کاشی اضافه کرد: باتوجه به اینکه در زمان فراخوان استخدام دستگاهها، سازمان بهزیستی به جامعه معلولان اطلاعرسانی کرده و افراد متناسب با رشتههای فراخوان و سهمیههای لحاظ شده در هر استان به شرکت در آزمونها اقدام میکنند و در صورت دریافت حد نصاب نمره قبولی در آزمون به مصاحبه تخصصی دعوت میشوند. در همین راستا کارشناسان بهزیستی در جلسات مصاحبههای تخصصی حضور مییابند تا انطباق شغل را با نوع معلولیت متقاضی استخدام سنجیده و مانع از رد افراد در مصاحبهها شوند. به گفته او در موضوع سه درصد سهمیه استخدامی معلولان، بهزیستی به عنوان دستگاه وظیفه، پیگیر استخدام و مشکلات قبول شدگان آزمونهای استخدامی در دستگاههای متولی است. کاشی در ادامه با اشاره به اصلاح قانون حمایت از حقوق معلولان خاطرنشان کرد: بر اساس قانون قبلی دستگاهها تنها مجاز به اختصاص سه درصد سهمیههای استخدامی خود به معلولان بودند و تکلیفی و الزامی در قانون لحاظ نشده بود اما با توجه به اصلاحیه این قانون دستگاهها درحال حاضر مکلف به اختصاص سه درصد از سهمیه استخدامی خود به معلولان هستند که در صورت رعایت نکردن تکالیف، سازمان بهزیستی به عنوان متولی حقوق معلولان وارد عمل شده و احقاق حق میکند. او با اشاره به مواد ۴۲ و ۱۲۷ قانون مدیریت خدمات کشوری که اشاره به سلامت روانی و جسمانی افراد برای استخدام در دولت دارد، این ماده را در تناقض با قانون حمایت از حقوق معلولان دانست و گفت: یکی دیگر از خواستههای این سازمان این است که در فراخوانها بحث «داشتن معلولیت به معنای عدم سلامت جسمانی نیست» و «در انتخاب فرد معلول تنها توانایی انجام کار مربوطه» مدنظر قرار گیرد. کاشی از تدوین آییننامه جدید حق بیمه سهم خویشفرمایی و کارفرمایی معلولان و یارانه ارتقای کارایی معلولان خبر داد: مشوقهای حمایتی سازمان بهزیستی برای معلولینی که وارد بخش دولتی نمیشوند، در دستور کار قرار دارد که با توجه به قانون اخیر، سهم بیمه کارفرمایی و خویش فرمایی معلولان رایگان شده و دولت مکلف است سهم بیمه کارفرمایی را به ازای به کارگیری هر فرد معلول به کارفرما پرداخت کند. رییس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور از تسهیلگری اشتغال ۵۶ هزار و ۶۷۷ نفر در سال گذشته توسط این سازمان خبر داد و گفت: تعهد این سازمان در سالجاری تسهیلگری اشتغال برای ۵۰ هزار و ۴۷۷ نفر است که تاکنون برای ۱۹ هزار نفر انجام شده است. او با بیان اینکه سازمان بهزیستی در برنامه ششم توسعه کشور مکلف به تسهیلگری سالانه ۳۰ هزار شغل از طریق پرداخت تسهیلات برای افراد تحت پوشش است، خاطرنشان کرد: با توجه به اهداف بهزیستی در جهت توانمندسازی از طریق اشتغال، سالانه تسهیلگری اشتغال برای ۵۰ هزار نفر در دستور کار قرار میگیرد که به طور معمول حدود ۵۰ درصد از مشاغل ایجاد شده خاص معلولان است. باید ۳۰ هزار شغل از طریق منابع تکلیفی در قوانین بودجه سنواتی ایجاد شود که این منابع مربوط به سپردهگذاری قرضالحسنه مردمی بوده و مدیریت آن در اختیار بانکهاست به همین جهت وظیفه این سازمان آمادهسازی شغلی افراد و معرفی به بانکهای عامل و نظارت بر مشاغل ایجاد شده از طریق تسهیلات بانکی است.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد