خبر

ویندوز ۱۰ را به‌روزرسانی نکنید
مهر – مرکز مدیریت راهبردی امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات از وجود باگ بحرانی در به روزرسانی ویندوز ۱۰ خبر داد که این حفره امنیتی باعث حذف فایل‌های کاربران می‌شود.
به گزارش مرکز افتای ریاست جمهوری، آخرین به روزرسانی ویندوز ۱۰ در هفته جاری منتشر شد. این به روزرسانی با مشکلاتی همراه بود که پس از گزارش این مشکلات، ارائه به روزرسانی متوقف شد. کاربران گزارش کردند که با نصب به روزرسانی فایل‌های آنها از جمله تصاویر، اسناد و پوشه‌ها حذف شده است.
به روزرسانی ۱۰۸۹ ویندوز ۱۰ مشکلات دیگری را نیز به همراه داشته است که از جمله آن می‌توان به استفاده نادرست از پردازنده در Task Manger و درایورهای صوتی نامناسب اشاره کرد.
حذف فایل‌های کاربران مشکل نگران‌کننده‌ای است. یکی از کاربران در فرومMicrosoft Support گفته است حدود ۲۲۰ گیگ از فایل‌های وی حذف شده و برنامه‌های بازیابی فایل‌ها نیز توانسته‌اند تنها بخشی از فایل‌ها را بازیابی کنند.
بنابراین، مایکروسافت فعلا اعلام کرده که کاربران به روزرسانی را نصب نکنند، حتی اگر آن‌ را بارگیری کرده‌اند.
به نظر می‌رسد این مشکل در میزبانی آنلاین فایل و سرویس هماهنگی دستگاه باOneDrive مرتبط است. گفته می‌شود این باگ در فازهای اولیه آزمایش وجود داشته و نادیده گرفته شده است. دلیل اصلی وجود باگ هنوز تعیین نشده است.
توصیه می‌شود تا زمانی که این مشکل برطرف نشده است، نسبت به به روزرسانی ویندوز ۱۰ اقدام نشود.
مرکز افتا همچنین به کاربران توصیه کرد که قبل از اعمال به روزرسانی‌ها از سیستم اصلی پشتیبان‌گیری شود و همچنین به روزرسانی ابتدا در محیط آزمایشگاهی تست شده و سپس در محیط عملیاتی اعمال شود.

موبایل مخصوص بازی‌های رایانه‌ای با دستگاه خنک‌کننده
مهر – به زودی موبایلی برای بازی‌های رایانه‌ای عرضه می‌شود که یک دستگاه خنک‌کننده جداشونده دارد. این دستگاه نمایشگری شش اینچی آمولد و باتری چهار هزار میلی آمپری دارد.
به گزارش ماشابل تک، موبایل ROG Phone متعلق به شرکت ایسوس از ۲۶ مهرماه در سراسر آمریکا با قیمت ۸۹۹ و ۱۰۹۹ دلار عرضه می‌شود.
این موبایل یک تلفن هوشمند‌بازی محور است که ویژگی‌های خارق‌العاده‌ای دارد. ROG Phone مجهز به تراشه اسنپ دراگون ۸۴۵ و کارت گرافیکی Adreno۶۳۰ است که برای بازی‌های رایانه‌ای ارتقا یافته است.
دستگاه مذکور نمایشگر شش اینچی آمولد با وضوح ۲۱۶۰ در ۱۰۸۰ پیکسل، RAM هشت گیگابایتی، حافظه ذخیره ۱۲۸و۵۱۲ گیگابایتی دارد. همچنین پشت ROG Phone دو دوربین ۱۲ و ۸ و جلوی آن یک دوربین هشت مگاپیکسلی قرار دارد.
باتری دستگاه نیز چهار هزار میلی‌آمپری است.ROG Phone همچنین یک خنک‌کننده جدا‌شونده Aero Active دارد که با پورتUSB-C به کنار موبایل متصل می‌شود.
این درحالی است که ایسوس تصمیم دارد در سه ماهه چهارم ۲۰۱۸ میلادی طیفی از اکسسوری‌های مربوط به بازی‌های رایانه‌ای عرضه کند، از جمله Mobile Sesktop Dock که موبایل را به یک مانتیور ۴K و ماوس و کیبورد متصل می‌کند.
قیمت این اکسسوری ۹۹/۲۹۹ دلار است. اکسسوری دیگر Twin View Dock با قیمت ۹۹/۳۹۹ دلاری است که موبایل را به یک نمایشگر شش اینچی متصل می‌کند.
قیمت ROG Phone با حافظه ۵۱۲ گیگابایتی ۱۰۹۹ دلار است.

رجیستری موبایل تمام شد
فارس – معاون فناوری اطلاعات و ارتباطات ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز با بیان اینکه طرح رجیستری تلفن همراه به پایان رسید، گفت: مرحله بعدی برای مودم‌ها و مسیریاب‌ها انجام می‌شود.
حمیدرضا دهقانی‌نیا درباره اینکه آیا رجیستری (ثبت مشخصات) موبایل به پایان رسید، گفت: رجیستری موبایل تمام شد، اما برای مودم‌ها، دانگل‌ها (مودم‌های کوچک) و روترها (مسیریاب‌ها) در حال هماهنگی است که به زودی اجرا می‌شود.
وی تاکید کرد: عمده این دستگاه‌های الکترونیکی وارداتی هستند که به زودی با اجرای رجیستری آنها، قاچاق در این زمینه حذف خواهد شد. در حال حاضر با اجرای رجیستری، قاچاق گوشی تلفن همراه در واقع حذف شده است.

تبعیض ابزار هوش مصنوعی آمازون در استخدام کارمند زن
مهر – شرکت آمازون مجبور شده است پروژه هوش مصنوعی برای استخدام کارمند را به دلیل تبعیض نسبت به استخدام زنان متوقف کند.
به گزارش رویترز، متخصصان ماشین یادگیری خرده‌فروشی آمازون متوجه شده‌اند ابزاری که برای استخدام افراد به کار می‌رود، نسبت به زنان تبعیض قائل می‌شود.
طبق گزارش پنج فرد آشنا به این اختلال، محققان از ۲۰۱۴ میلادی مشغول ساخت یک برنامه رایانشی برای بررسی رزومه‌های درخواست‌کنندگان شغل بودند.
هدف از ساخت چنین سیستمی مکانیزه کردن جست‌وجو برای کشف استعدادهای جوان بود. اما در نهایت شرکت آمازون مجبور شد این پروژه را متوقف کند زیرا این سیستم کاندیداهای مرد را بر زنان ترجیح می‌داد.
این ابزار آزمایشی استخدام با استفاده از هوش مصنوعی به درخواست‌کنندگان شغل از پنج ستاره امتیاز می‌داد.
اما در سال ۲۰۱۵ شرکت متوجه شد این سیستم با تبعیض جنسیتی به درخواست‌کنندگان برای مشاغل برنامه‌نویسی و پست‌های فنی دیگر امتیاز می‌دهد.
دلیل این امر آن است که مدل‌های رایانه آمازون طوری آموزش دیده‌اند که درخواست‌کنندگان شغل را براساس رزومه‌های الگو بررسی کنند که طی بازه زمانی ۱۰ ساله به شرکت ارائه شده بود. این رزومه‌ها بیشتر از سوی مردان ارائه شده بود.
در نتیجه سیستم آمازون کاندیداهای شغلی مرد را ترجیح می‌داد. شرکت این برنامه را اصلاح کرد اما هیچ ضمانتی وجود نداشت که دستگاه بدون تبعیض عمل کند. در نتیجه از سال گذشته میلادی این پروژه متوقف شد. هرچند فرآیند استخدام آمازون هیچ‌گاه به طور کامل به این ابزار تکیه نمی‌کرد.