خبر

دعوت به مجمع ۳ شرکت
«خزامیا»، «مارون» و «وآتوس» زمان برگزاری مجمع سالانه خود را اعلام کردند. در پی اتمام سال مالی منتهی به ۳۰ اسفند سال گذشته، شرکت زامیاد، پتروشیمی مارون و توسعه سرمایه‌گذاری کشاورزی آرین توسکا، زمان برگزاری مجمع سالانه را اعلام کردند. سهامداران شرکت زامیاد، می‌توانند جهت شرکت در مجمع عمومی روز یکشنبه ۲۵ تیرماه ۹۶ ساعت ۱۴ در تهران، پژوهشگاه نفت واقع در تهران، ضلع غربی مجموعه ورزشی آزادی، مرکز همایش‌های بین‌المللی پژوهشگاه نفت، سالن آزادگان گرد هم آیند. شرکت پتروشیمی مارون ساعت ۱۴ روز سه‌شنبه ۲۴ تیر ماه سهامداران خود را به مجمع عمومی عادی سالانه واقع در شرکت سالن آمفی‌تئاتر روابط عمومی به نشانی مرکز همایش‌های بین‌المللی نیایش، واقع در سعادت‌آباد، میدان کاج خیابان نهم پلاک ۱۲ دعوت کرده است. براساس این گزارش، مجمع عمومی عادی سالانه شرکت توسعه سرمایه‌گذاری کشاورزی آرین توسکا نیز ساعت ۱۰:۳۰ روز چهارشنبه ۲۸ تیرماه در محل اتوبان صدر، خروجی کاوه جنوب، خیابان فتح، خیابان رزمجوبین، بن‌بست نصر، پلاک ۳، واحد ۷ برگزار می‌شود.

برگزاری کارگاه راهبری شرکتی در بورس تهران
نشست تخصصی راهبری شرکتی با هدف ارتقای سطح دانش و مهارت مدیران ارشد شرکت‌ها صبح دیروز ۱۲ تیر در محل بورس تهران با حضور نمایندگان شرکت‌های هلدینگ پذیرفته شده در بورس تهران برگزار شد. به گزارش بورس تهران، طوبی دهقانی، مدیر امور ناشران با بیان مطلب فوق گفت: از آنجا که توجه به اصول راهبری شرکتی و تجهیز بازار سرمایه به داشتن نظام راهبری شرکتی توسعه‌یافته نقطه عطفی در توسعه شرکت‌‌ها در جهت تامین حقوق تمامی ذی‌نفعان و جذب و حفظ سرمایه‌گذاران خارجی است، در این راستا مدیریت امور ناشران بورس اوراق بهادار تهران اقدام به برگزاری نشست تخصصی راهبری شرکتی با هدف اعتلای سطح آگاهی در این حوزه برای هلدینگ‌‌های پذیرفته شده در بورس کرده است. مدیر امور ناشران بورس تهران با اشاره به اینکه اولین سری از کارگاه‌‌های تخصصی راهبری شرکتی سال ۹۶، دوشنبه ۱۲ تیر در محل بورس اوراق بهادار تهران برگزار شد، خاطرنشان کرد: شرکت‌های هلدینگ یکی از محرک‌های اصلی در توسعه و پیشرفت اقتصادی هر کشور هستند. تاثیر راهبری شرکتی از ابعاد مختلف در واکاوی عملکرد این بنگاه‌ها قابل تشریح و تبیین است و اگرچه اصول راهبری شرکتی در بستر بنگاه‌های مادر (هلدینگ‌ها) همان اصول مطرح شده در سطح شرکت‌هاست، لکن در سطح بنگاه‌های مادر به موارد خاص دیگری برخورد می‌کنیم که تدوین چارچوب جامع راهبری شرکتی مختص گروهی از شرکت‌ها را ضروری می‌سازد. وی اظهار داشت: «استفاده از کمیته‌های تخصصی در بنگاه‌های مادر جهت راهبری و نظارت بر شرکت‌های تابعه»، «توجه به نحوه چینش اعضای هیات‌مدیره و انتصاب و عزل مدیران شرکت‌های زیرمجموعه»، «نظارت بر تصمیمات اتخاذ شده در هیات‌مدیره شرکت‌های زیرمجموعه و انطباق آن با راهبردها و سیاست‌های بنگاه مادر و ارزیابی عملکرد مدیران واحدهای تابعه»، «پایش مستمر حجم تعهدات ایجاد شده در شرکت‌های تابعه»، «استفاده از ساز‌وکار عرضه عمومی سهام شرکت‌های زیرمجموعه به عنوان راهبردی برای کاهش هزینه‌های نظارت بنگاه مادر» و «توجه به اصول راهبری شرکت‌های وابسته در مقایسه با شرکت‌های فرعی» از جمله موارد خاص راهبری شرکتی در بستر بنگاه‌های مادر است که مستلزم توجه ویژه مدیران بنگاه مادر به این مسایل محوری است.