دادگاه «استیناف» آمریکا «ایلان ماسک» را محکوم کرد

«جهان‌صنعت»- دادگاهی در ایالات متحده می‌گوید ایلان ماسک در سال ۲۰۱۸ با تهدید کارکنان «تسلا» به حذف پاداش سهام، قوانین فدرال کار را زیر پا گذاشته است. دادگاه استیناف حوزه پنجم ایالات متحده حکم پیشین هیات ملی روابط کار (NLRB) را که به ایلان ماسک ارتباط داشت رسما تایید کرد. این حکم اعلام می‌کند توئیت سال ۲۰۱۸ ایلان ماسک با محوریت عضویت کارکنان در اتحادیه، تهدیدی غیرقانونی محسوب می‌شود و حق و حقوق کارکنان را نقض می‌کند. ایلان ماسک خطاب به کارکنان گفته بود که اگر به عضویت اتحادیه دربیایند، پاداش سهام آنها را حذف می‌کند. در زمان صدور حکم هیات ملی روابط کار، تسلا ادعاها را زیر سوال برد و گفت هیچ اقدامی برای جلوگیری از پیوستن کارکنان به اتحادیه انجام نداده است. بر اساس گزارش Neowin، دادگاه ایالات متحده پس از بررسی پرونده در نهایت طرف هیات ملی روابط کار را گرفت. دادگاه «استیناف» دستور داده است که توئیت مورد بحث ایلان ماسک حذف شود. همچنین به گفته دادگاه، «تسلا» موظف است کارمند سابقش را که وظیفه سامان‌دهی اتحادیه کارخانه شهر فریمانت را برعهده گرفته بود مجددا استخدام کند. «تسلا» پس از اطلاع از شرایط کارخانه «فریمانت»، این فرد را اخراج کرد. «تسلا» موظف است حقوق این کارمند را از زمان اخراج شدن در آوریل ۲۰۲۲ (فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۱) تا روز استخدام مجدد، پرداخت کند.