در شرکت نفت و گاز اروندان برگزار شد

نشست اختتامیه ارزیابی نخستین جایزه تعالی سازمانی شرکت ملی نفت ایران
ظهر روز دوشنبه هفدهم مهر ماه ۱۴۰۲، پس از سه روز ارزیابی ممیزان الگوی تعالی سازمانی (EFQM) در شرکت نفت و گاز اروندان، جلسه اختتامیه این ارزیابی‌ها با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد این شرکت برگزار شد.
در این نشست عذاری‌اهوازی مدیرعامل این شرکت ضمن تشکر از پشتکار و جدیت ارزیابان اظهار کرد: پس از موفقیت شرکت نفت و گاز اروندان در استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) در خرداد ماه امسال، بنا بر دستور مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران درخصوص پیاده‌سازی مدل تعالی سازمانی در سطح شرکت ملی نفت ایران و شرکت‌های تابعه، این مهم در دستور کار این شرکت قرار گرفت و امید است با این فرآیندهای ارزیابی نقاط ضعف شناسایی شود و در نیل به سازمانی ممتاز موفق‌تر عمل کنیم. قاسم مهدی‌زاده رییس بهبود سیستم‌ها و روش‌های شرکت نفت و گاز اروندان درخصوص کسب جایزه تعالی سازمانی بیان کرد: برای نخستین‌بار در سطح شرکت ملی نفت ایران پیاده‌سازی الگوی تعالی سازمانی EFQM2020 دنبال می‌شود که هدف از آن تقویت حاکمیت سازمانی، مدیریت تغییر و بهبود عملکرد و اندازه‌گیری توانمندی‌ها و زمینه‌های بهبود سازمان در تمامی فعالیت‌هاست. در ادامه این نشست الزامات دبیرخانه این جایزه، نقاط ضعف و قوت شناسایی شده، فرآیندهای ارزیابی و تعیین سطح تعالی و نتایج نظرسنجی‌ها توسط ارزیابان تشریح شد و مورد گفت‌وگو قرار گرفت.