دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست

تسنیم- محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورای‌عالی کار در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به اینکه رییس سازمان برنامه و بودجه ارتباط بین دستمزد و تورم را بیان کرده بود، گفت: همیشه حقوق کارگران نسبت به تورم یک سال عقب‌تر است‌. در تعیین دستمزد، تورم انتظاری سال مورد نظر لحاظ نمی‌شود. مبلغ واقعی دستمزد کارگران‌ عددی نیست که به ‌عنوان دستمزد تعیین و به کارگر پرداخت می‌شود‌. در واقع حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب‌تر است.
عضو کمیته دستمزد شورای‌عالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به ‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین‌شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، در صورتی که دستمزد فعلی نمی‌تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را پوشش دهد و روش تعیین فعلی دستمزد باید تغییر یابد.
این فعال کارگری ادامه داد: به نظر می‌رسد در سال‌های اخیر در کمیته دستمزد شرکای اجتماعی به دنبال کوچک کردن سفره کارگران و کم کردن جمع هزینه‌های زندگی هستند، نه اینکه برای یک زندگی استاندارد و مطلوب‌، نظر کارشناسی ارائه کنند یا به جمع‌بندی مناسب برسند.
تاجیک با تاکید بر اینکه نمایندگان کارگران به دنبال افزایش درصدی مزد نیستند، گفت: مبلغ دستمزد ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و بسیار کوچک است. حتی اگر حقوق صد درصد هم افزایش یابد، باز هم نمی‌تواند تامین‌کننده هزینه‌ها و نیازهای جامعه کارگری باشد، به همین دلیل به دنبال این هستیم در راستای ماده ۴۱ قانون کار، دستمزد بتواند هزینه‌های سبد معیشت را تامین کند.
وی با اشاره به اینکه میانگین یک خانوار کارگری ۳/۳ است، گفت: دریافتی ۷ میلیون تومان شاید تنها هزینه‌های خوراکی را پوشش دهد، ولی در بحث مسکن کارگر با مشکل مواجه می‌شود، چون هزینه‌های مسکن و اجاره‌بها بالاست و در کنار آن هزینه‌های آموزش، تحصیل، بهداشت و درمان هم وجود دارد، بنابراین از شرکای اجتماعی توقع داریم هر عددی که برای دستمزد مدنظرشان است، چارچوب هزینه‌کرد هم برایش داشته باشند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: برای آنکه چرخ تولید در کشور به گردش درآید باید توان کارگر بالا برود، زیرا کارگری که نتواند نیازهای اولیه زندگی را برطرف کند، قادر به استفاده از محصولات تولید دست خود یا دیگر کارگران هم نخواهد بود.