شرایط زنان به ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه مداوم بیمه

مدیرکل فنی درآمد سازمان تامین اجتماعی با تشریح آخرین جزییات افزایش سن بازنشستگی گفت که قراردادهای قبلی بیمه‌شدگان در صورت تصویب افزایش سن بازنشستگی فسخ نمی‌شود و ضرری متوجه بیمه‌شدگان نیست. محمد حسین زدا در گفت‌وگو با مهر ضمن بیان این مطلب افزود: براساس قانون برنامه پنجم توسعه، سازمان تامین اجتماعی مکلف به بازنگری در قانون قبلی تامین اجتماعی مصوب سال ۵۴ شده که یکی از این مفاد بازنگری در سن بازنشستگی است. وی گفت: با توجه به اینکه از قانون قبلی حدود ۳۷ سال می‌گذرد و آمیخته به مسایل اقتصادی است به همین دلیل وقت آن رسیده که قانون تامین اجتماعی بازنگری شود و بر همین اساس تمامی «۱۱۸» ماده آن مجددا بررسی می‌شود.
به گفته مدیرکل فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی، سن بازنشستگی، مبلغ حق بیمه، نحوه شکایت کارفرمایان از محاسبه حق بیمه و… از جمله مفادی است که در قانون قبلی ذکر شده و مورد بازنگری قرار می‌گیرند که البته شاید برخی از این موارد مانند قبل به تصویب برسد و تغییری در آن ایجاد نشود.
زدا به افزایش سن امید به زندگی در ایران اشاره کرد و افزود: یکی از تاثیرگذارترین موارد در تعیین سن بازنشستگی سن امید به زندگی است و آمار سال ۹۱ هم نشان می‌دهد که سن امید به زندگی ۲۰ سال افزایش یافته است بر همین اساس سن بازنشستگی نیز افزایش پیدا خواهد کرد که در تمام کشورهای دنیا این‌گونه است. وی به بررسی ۱۰ کشور منطقه اشاره کرد و گفت: براساس بررسی‌های انجام شده مشخص شد که سن امید به زندگی در کشورهایی مانند بحرین ۷/۶۷، لیبی ۶۳، مراکش ۶۶، یمن ۵۷، عربستان ۶۸، مصر ۶۰ و… از ایران که ۴/۷۹ عنوان شده، کمتر است در حالی که سن بازنشستگی در لیبی ۶۵ سال است. مدیر کل فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در مورد سن بازنشستگی مردان هم افزود: در حال حاضر مردان با سه نوع سن و سابقه بازنشست می‌شوند به‌طوری که در نوع اول با داشتن ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی، دوم ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه با حقوق کامل و نوع سوم داشتن ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه که براساس میزان سابقه حقوق دریافت می‌کنند. زدا در مورد بازنشستگی زنان نیز گفت: زنان با همان سه شرط عنوان شده و البته در هر کدام پنج سال کمتر بازنشسته می شوند که در این مورد یک استثنا هم وجود دارد و آن این است که زنان با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه در بیمه‌های اجباری بازنشسته می‌شوند. به گفته وی، در مشاغل سخت و زیان‌آور نیز دارابودن سابقه کار ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب بدون شرط سنی برای بازنشستگی زنان و مردان کافی است.