مدیرعامل شرکت مس :

مدیرعامل شرکت مس :
موتور توسعه با هدف توازن در تولید روشن می‌شود
گروه صنعت‌- دکتر اردشیر سعد محمدی در جلسه تولید مجتمع مس شهربابک و مجتمع مس سرچشمه در دیدار با مدیران و روسای امور تولیدی و توسعه‌ای گفت: شرکت مس باید در بخش فلزی، برترین شرکت معدنی کشور باشد و این مهم جز با حمیت پرسنل و ارائه ایده و خلاقیت و وجود یک برنامه عملیاتی و دقیق محقق نمی‌شود.
مدیرعامل شرکت مس با بیان این مطلب گفت: مهم‌ترین کاری که در این دوره از مدیریتم تلاش خواهم کرد به آن جامه‌عمل بپوشانم حاکم کردن سیستم بر روح شرکت ملی صنایع مس ایران است. وی افزود: امروز در مدیریت جهانی یکی از راه‌های تحول در سازمان‌ها، سیستماتیک کردن آنهاست و در این راستا هوشمندسازی سیستم مالی و با هدف رصد لحظه‌ای قیمت تمام شده باید به‌طور قطع رخ بدهد.
سعد محمدی با بیان اینکه اگر در حوزه مالی برنامه‌ریزی سیستماتیک نداشته باشیم مشکلات مالی و تزریق منابع به‌کندی صورت خواهد گرفت گفت: شرکت مس هم‌اکنون ۴۶۰ هزار تن ظرفیت تولید کاتد دارد درحالی‌که ظرفیت تولید کنسانتره یک‌میلیون و ۱۰۰ هزار تن است و برای رسیدن به ظرفیت کامل تولید کاتد باید ۷۰۰ هزار تن کنسانتره دیگر تولید شود. وی با عنوان اینکه هر سیستمی که تحول و نوآوری و توسعه نداشته باشد به سمت نابودی پیش می‌رود اظهار داشت: مهم‌ترین موضوعی که در حال حاضر در حوزه تولید باید روی آن تمرکز شد و در حکم نقشه راه اصلی شرکت است بهره‌‌برداری از معادن جدید و ورود آنها به مدار تولید است.
مدیرعامل شرکت مس بیان کرد: ما موظف هستیم توازن در تولید را ایجاد کنیم تا از ظرفیت‌های سرمایه‌گذاری‌شده به نحو احسن استفاده کنیم و باعث پویایی اقتصادی در شرکت مس و کشور شویم.
سعد محمدی با عنوان اینکه افزایش تولید باید در سر‌حد امکان در شرکت مس محقق شود اظهار داشت: در شرایط کنونی کشور و با وجود جنگ اقتصادی مسوولیت‌های ما در حوزه تولید چند برابر شده و در شرایط کنونی مدیران حوزه تولید فرماندهان جنگ اقتصادی هستند. مدیرعامل شرکت مس با بیان اینکه یکی از الزامات افزایش تولید و رسیدن به تولید پایدار پرداختن به آموزش هدفمند است عنوان کرد: آموزش هدفمند یعنی این‌که کارمندان به ازای آموزشی که می‌بینند باید توانایی تاثیرگذاری و حل بحران‌ها و چالش‌ها را داشته باشند. وی ادامه داد: در حوزه علمی و نزدیک کردن سطح شرکت به‌ویژه در بخش معدن به تکنیک‌ها و روش‌های روز دنیا باید برنامه‌ریزی دقیقی داشته باشیم. وی با بیان اینکه یکی دیگر از برنامه‌های ما در شرکت مس تحول ساختار تشکیلاتی منابع انسانی است گفت: ساختار جدید منابع انسانی و تشکیلاتی باید مطابق با نگاه‌های روز دنیا و شرایط فرهنگی کشور در شرکت مس ایجاد شود. به گفته سعد محمدی شرکت مس معظم‌ و بی‌نظیر‌ است چراکه تنها شرکتی است که اختیار ماده اولیه‌اش را دارد. مدیرعامل شرکت مس در پایان خطاب به مدیران و روسای مجتمع مس سرچشمه و شهربابک گفت: احترام به شایسته‌سالاری، توانمندی و داشتن شخصیت حرفه‌ای در طول دوره کاری‌ام حائز اهمیت بوده و به آن اعتقاد قلبی و عملی دارم.