نکات امنیتی ارسال رزومه آنلاین

این روزها که جوانان بسیاری در راستای یافتن شغل یا استخدام در یک شرکت، به ارسال رزومه شخصی و کاری خود به صاحبان مشاغل اقدام می‌کنند، باید به نکات امنیتی آن نیز توجه ویژه‌ای داشته باشند‌. شاید برای کاربران اینترنتی و شهروندان بسیاری پیش آمده باشد که از شغل خود ناراضی بوده یا پس از اتمام دوران تحصیل به دنبال یک شغل جدید هستند تا بتوانند در آن به ترقی و پیشرفت دست یابند‌. در این گزارش قصد داریم نکاتی را برای آن دسته از افرادی که به دنبال استخدام و یافتن شغل هستند، بیان کنیم که می‌تواند از هرگونه مشکل امنیتی و لو رفتن اطلاعات شخصی و خصوصی آنها جلوگیری به عمل آورد‌.
رزومه چیست
به یک فایل که به صورت PDF یا word نوشته و تایپ شده باشد و حاوی اطلاعات شخصی و شغلی شما باشد، رزومه یا CV گفته می‌شود‌.
به‌طور قطع همه آن افرادی که یک روز به دنبال یافتن شغل بوده‌اند، لااقل یک بار هم که شده مجبور بوده‌اند یک رزومه کاری موفق به کارفرمای مورد نظر ارسال کنند تا نظر آنها را برای استخدام و گزینش بیشتر جلب کنند‌. اطلاعاتی که باید در هر رزومه موفق و کارآمد درج شود، باید حاوی اطلاعات شخصی و شغلی، مدارک تحصیلی‌، علایق و سوابق حرفه‌ای و مهارت‌های شخص جویای کار باشد‌.
هم‌اکنون این سوال در ذهن بسیاری پیش می‌آید که چطور می‌توان به شرکت یا کارفرمایی که هیچ شناختی نسبت به آن نداریم، اعتماد کرده و اطلاعات دقیق و شخصی خود را در اختیارشان قرار دهیم؟ آیا ارسال ایمیلی که حاوی رزومه ماست، می‌تواند در آینده به یک مشکل امنیتی برای ما تبدیل شود؟
متخصصان و کارشناسان امنیت سایبری بسیاری بر این باورند که افراد نباید به هیچ عنوان مواردی از قبیل شماره بیمه، شماره گواهینامه رانندگی، اطلاعات شماره حساب بانکی، اطلاعات کارت‌های اعتباری بانکی، گذرواژه‌ها و تاریخ تولد را در رزومه خود نوشته یا در محیط اینترنت برای کسی ارسال کنند‌. در اینجا ممکن است بسیاری از افراد خاطرنشان کنند که بسیاری از شرکت‌ها در وب‌سایت خود به پر کردن رزومه اقدام می‌کنند و دیگر نیازی به ارسال رزومه شخصی نیست و در صورتی که جاهای مخصوص به‌عنوان مثال تاریخ تولد توسط کاربران پر نشود، آن رزومه ثبت و ارسال نمی‌شود‌. در پاسخ به این سوال باید گفت که در وهله نخست هرکاری و به‌خصوص یافتن شغل، اعتماد حرف اول را می‌زند اما منظور از نکاتی که در بالا ذکر شد، این است که کاربران باید توجه داشته باشند چه شرکت یا سازمانی از آنها رزومه خواسته است و آیا در وب‌سایت رسمی آن شرکت باید اقدام به ثبت و ارسال رزومه کنند یا خیر‌. همچنین کاربران قادر خواهند بود به‌جای ذکر دقیق تاریخ تولد خود، تنها به گفتن سن و سال خود اکتفا کنند‌.
سهل‌انگاری در ارسال ایمیل
به گزارش ایسنا، نکته بعدی که از اهمیت خاصی برخوردار است، آن است که کاربران جویای کار، به آدرس ایمیل (پست الکترونیک) صاحبان مشاغل و کارفرمایان باید توجه ویژه‌ای داشته باشند‌. به‌گونه‌ای که نباید به هیچ وجه به ایمیل‌های شخصی و ناشناس که با دامنه‌های عمومی ساخته شده است، رزومه و اطلاعات شخصی خود را ارسال کنند‌. بلکه باید تنها به آن دسته از ایمیل‌هایی که مخصوص همان شرکت یا سازمان است و با دامنه خاص ایجاد شده و معمولا نام یا حروف اختصاری نام آن شرکت را دارد، اقدام به ارسال رزومه کنند‌. جالب است بدانید سالانه افراد بسیاری در جهان با سهل‌انگاری‌های خود در محیط اینترنت مورد سوءاستفاده‌های بسیاری قرار می‌گیرند که البته این امر با آگاهی یافتن درباره امنیت سایبری و نکاتی که به حفاظت از اطلاعات شخصی ما کمک بسزایی می‌کند، قابل پیشگیری خواهد بود‌.