هزینه جذب هر نفر چقدر است

آن‌طور که معاون رییس‌جمهوری می‌گوید برای هر استخدام دولتی در هر ماه باید حدود ۵/۲ میلیون تومان هزینه شود‌. به گزارش ایسنا، استخدام‌های دولتی موضوعی است که در سال‌های اخیر به ویژه از اواخر دولت دهم با حواشی بسیاری همراه بود، خاصه زمانی که دولت وقت دستور استخدام ۵۰۰ هزار نفری را در قالب مصوبه «مهرآفرین» مطرح کرده و البته مجلس هم با تمام مغایرت‌های قانونی که داشت با تصویب آن راه آمده و مجوز اجرا گرفت‌. در آن زمان بسیاری از جویندگان کار که تعدادشان هم کم نبود برای حضور در آزمون‌های استخدامی آن ثبت‌نام کرده و البته در ادامه هم در برخی از آزمون‌های برگزار شده شرکت کردند‌.
این مصوبه البته مورد استقبال دولت یازدهم قرار نگرفته و با ورود به اداره کشور آن را به همراه برخی دیگر از مجوزهای استخدامی ملغی اعلام کرد‌. در آن زمان با توجه به اعتراض گسترده‌ای که از سوی شرکت‌کنندگان در آزمون‌های استخدامی وجود داشت، توجیه اقدام خود را موانع و مغایرت‌های قانونی اجرای مصوبات دولت دهم و بار مالی حدود ۱۱ هزار میلیاردی مصوبه مهرآفرین عنوان کرد‌.
این در حالی است که بنابر ماده (۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، تعداد کارمندان دستگاه‌های اجرایی که به هر نحو حقوق و مزایا دریافت می‌کنند و یا طرف قرارداد هستند باید هر سال به میزان دو درصد در امور غیرحاکمیتی نسبت به سال قبل کاهش یابد‌. همچنین براساس این ماده قانونی دستگاه‌های دولتی می‌توانند حداکثر معادل یک‌سوم کارمندان که از طریق بازنشستگی، بازخریدی، استعفا و سایر موارد از خدمت دستگاه‌های اجرایی خارج می‌شوند، استخدام کنند به عبارتی دیگر در مشاغل غیرحاکمیتی به ازای خروج سه نفر از یک دستگاه، استخدام یک نفر مجاز خواهد بود‌. از سویی دیگر تاکید می‌شود که در مشاغل حاکمیتی نیز به ازای خروج دو نفر جذب یک نفر مجاز است‌. بر این اساس نوبخت-رییس سازمان برنامه و بودجه- تاکید داشت در صورتی که در مشاغل غیرحاکمیتی سه نفر به شکل بازنشستگی، بازخرید، استعفا، اخراج و یا تحت هر عنوان دیگری از دستگاه اجرایی مربوطه خارج شده باشند، یک نفر می‌توانند به استخدام آن سازمان درآید‌. اما با گذشت حدود چهار سال از فعالیت دولت یازدهم و ادامه حضور آن در دولت دوازدهم عملکرد این دولت در استخدام‌های دولتی و مدیریت نیروی انسانی مورد توجه خواهد بود‌. این در حالی است که اخیرا موضوع مجوز ۱۱ هزار نفری در دولت جدید صادر شده و در راس آن مجوز استخدام ۲۰۰۰ نیرو به عنوان دستیار جوان رییس‌جمهور قرار دارد که از سوی مسوولان وزارت ورزش و جوانان مطرح شده است‌. موضوعی که رییس سازمان امور اداری و استخدامی دولت در رابطه با ابعاد آن به ایسنا توضیحاتی را ارائه کرده است‌.
بنابر آنچه که انصاری- معاون رییس‌جمهور در امور اداری و استخدامی- عنوان کرد: در قانون برنامه چهارم تاکید شد که باید ۱۰ درصد از حجم نیروهای دولت کاسته شده و پنج درصد استخدام انجام شود که در مجموع ۱۰ درصد خروجی را رقم می‌زد‌. در آن زمان و در سال ۱۳۷۷ نیروی انسانی دولت حدود دو میلیون و ۴۰۰ هزار نفر بود که در ابتدای دولت نهم به دو میلیون و ۲۸۰ هزار نفر می‌رسید و باید در طول برنامه چهارم و پنجم روند کاهشی ادامه می‌داشت با این حال اتفاقی افتاد که حتی باید بیش از ۱۰ درصد از حجم دولت کم می‌شد؛ قانون بازنشستگی پیش از موعد، براساس آن بیش از ۲۶۰ هزار نفر بازنشسته پیش از موعد شده‌اند اما عملا از هزینه دولت کم نشد چراکه صندوق‌های بازنشستگی توان پرداخت نداشتند و دوباره این دولت بود که حقوق آنها را پرداخت می‌کرد‌.