پایان اعتصابات در بوئینگ

«جهان‌صنعت»- اعتصاب هفت هفته‌ای و پرهزینه کارگران و کارمندان شرکت بوئینگ به پایان رسید. کارگران و کارمندان شرکت بوئینگ رای به پذیرش پیشنهاد جدید حقوق این شرکت دادند و به این ترتیب، اعتصاب هفت هفته‌ای و پرهزینه کارکنان این شرکت به پایان رسید.
براساس قرارداد جدید، حقوق آنها طی چهارسال آینده به میزان 38‌درصد افزایش خواهد یافت.
طبق اعلام انجمن بین‌المللی ماشین‌کاران و کارگران هوافضا (IAM)، اتحادیه‌ای که نمایندگی کارکنان این شرکت را برعهده دارد، کسانی که اعتصاب کرده‌اند می‌توانند از چهارشنبه تا نهایتا 12نوامبر به محل کار خود بازگردند. اعتصاب حدود 000/30 کارگر و کارمند بوئینگ از 13سپتامبر آغاز شد و کاهش چشمگیر تولیدات کارخانه‌های این شرکت و تشدید بحران مالی آن را در پی داشت. 59‌درصد از کارگران اعتصابی به توافق اخیر رای مثبت دادند. این توافق شامل یک پاداش 000/12دلاری (300/9پوندی) و تغییرات در طرح‌های بازنشستگی کارگران نیز می‌شود. جان هولدن، رهبر اتحادیه IAM گفت: به وسیله این پیروزی و اعتصابی که آن را ممکن ساخت، اعضای اتحادیه برای احترام و دستمزد عادلانه در محیط کار ایستادگی کردند. این اتحادیه پیش از این خواستار افزایش 40‌درصدی حقوق‌ها شده بود و کارگران دو پیشنهاد قبلی بوئینگ را رد کرده بودند.
کِلی اورتبرگ، مدیرعامل بوئینگ گفت: درحالی‌که چند ماه اخیر برای همه ما سخت بوده است، اما همه ما بخشی از یک تیم هستیم.
کار زیادی پیش رو داریم تا به همان سطح از برتری که بوئینگ را به شرکتی نمادین تبدیل کرد، بازگردیم.
اهمیت این اعتصاب برای دولت آمریکا در حدی بود که جولی سو، سرپرست وزارت کار این کشور، ماه گذشته میلادی برای کمک به مذاکرات دو طرف به سیاتل پرواز کرد.