کارگران و مطالبات تلنبارشده

تسنیم – نماینده کارگران در شورای‌عالی کار با اشاره به اینکه امنیت شغلی، معیشت و تامین اجتماعی مهم‌ترین مطالبه کارگران است، گفت: سالیان زیاد است که این سه مطالبه باقی مانده و درخواست‌مان رسیدگی به وضعیت کارگران است.
محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای‌عالی‌کار با اشاره به اینکه مهم‌ترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است، گفت: سال‌های زیادی است که این مساله را پیگیری می‌کنیم اما به نتیجه نرسیدیم؛ درباره ماده7 قانون کار بارها در شورای‌عالی کار آن را پیگیری کردیم. در سال‌های گذشته این موضوع جمع‌بندی شد و منتظر مصوبه مجلس هستیم و باید این موضوع از طریق وزارت تعاون و نمایندگان مجلس پیگیری و به نتیجه برسد. این موضوع بزرگ‌ترین معضل جامعه کارگری است. به‌دنبال این هستیم که مشکل کارگران را در کارهای دائم حل کنیم.
رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: در قرارداد‌های موقت انواع و اقسام سوء‌استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد که این ایراد فاحش و آسیب‌زننده در تبصره2 ماده7 است که فعالان حوزه کارگری توانستند آن را سامان بخشند اما تبصره2 در ماده7 توسط مسوولان ذی‌ربط مورد توجه قرار نمی‌گیرد. درخواست حذف شرکت‌های واسطه‌ای را داریم.
نماینده کارگران در شورای‌عالی کار با بیان اینکه درخواست حذف شرکت‌های واسطه‌ای را داریم افزود: هرساله در دیدار روز کارگر با رییس‌جمهور این مساله را مطرح کردیم اما مورد توجه قرار نگرفت. متاسفانه شرکت‌های منابع انسانی پیمانکاری واسطه‌ای مشکل بزرگ در مسیر عقد قراردادهای کارگران با شرکت‌های بزرگ هستند.
وی ادامه داد: بسیاری سودجو در شرکت‌های پیمانکاری وارد میدان می‌شوند و پولی به جیب می‌زنند و همیشه سهم کارگر مغفول می‌ماند. فقط حق کارگران ضایع می‌شود. بسیاری از شرکت‌های پیمانکاری با عدم پرداخت بیمه و عیدی و سنوات کارگران به مدل‌های مختلف؛ حق کارگران را پایمال می‌کنند.
تاجیک ادامه داد: شرکت‌های پیمانکاری باید حذف شود و اگر قرار است شرکتی نیرویی جذب کند، نیروی کار باید مستقیم با همان شرکت قرارداد همکاری امضا کند. نیروهای پیمانکاری هیچ مزایایی دریافت نمی‌کنند.
وی افزود: تخلف‌های زیادی در زمینه شرکت‌های پیمانکاری برای کارگران وجود دارد. از عدم بیمه کارگران تا عدم پرداخت عیدی و سنوات و… بنابراین ضرورت دارد که این شرکت‌ها جمع شوند. یکی از ظلم‌هایی که به کارگران می‌شود مرتبط با شرکت‌های پیمانکاری است. در این شرکت‌ها کارگران زحمت می‌کشند ولی واسطه‌گران یا پیمانکاران استفاده می‌کنند.
تاجیک گفت: موضوع امنیت شغلی و حذف پیمانکاری‌ها و قراردادهای موقت را بارها در دولت‌ها و مجالس گذشته پیگیری کردیم اما متاسفانه مورد توجه قرار نگرفت. حذف پیمانکاری‌ها به‌خصوص در صنعت نفت که رانت‌های گسترده‌ای در آن وجود دارد بسیار سخت است. اکنون نیز درخواست ما از مجلس و نمایندگانی که به‌عنوان وکیل مردم به بهارستان رفته‌اند و همچنین دولت پیگیر این موضوع است.
وی با تاکید برکنترل تورم گفت: انتظار داریم دولت با کنترل تورم شرایط معیشتی کارگران را بهبود بخشد. در شورای‌عالی کار این درخواست بارها مطرح شد که دولت تورم را کنترل کند تا قدرت خرید کارگران حفظ شود. مساله تامین اجتماعی به‌دلیل ارائه خدمات در حال حاضر و در آینده نیز یکی از بزرگ‌ترین دغدغه‌های کارگران است.
تاجیک عنوان کرد: وقتی هزینه زندگی کارگر 20‌میلیون تومان و دستمزد 9‌میلیون و 500‌هزار تومان است یک کارگر توان زندگی ندارد. قانونگذار کارفرما را مکلف کرده که این نوع هزینه‌ها را تامین کند ولی نه‌تنها این مسائل لحاظ نمی‌شود بلکه مساله تورم نیز در افزایش این حقوق و دستمزد به شکل کامل رعایت نمی‌شود.

تاجیک با اشاره به ثابت ماندن حق مسکن طی چند سال اخیر گفت: تصمیم شورای‌عالی کار مبنی‌بر تثبیت حق مسکن کارگران، آن‌‌هم در شرایطی که تورم مسکن رکوردهای تازه‌ای را ثبت می‌کرد، نه‌تنها غیرقابل توجیه بلکه به نوعی بی‌توجهی به منزلت و کرامت کارگران بود.