شستا باید برای تولید نیرومند باشد

شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی از زیرمجموعه‌های سازمان تامین اجتماعی بخش بزرگی از واحدهای صنعتی و تولیدی ران را در اختیار دارد. این شرکت بزرگ که تولید صنعتی در ایران به ادامه کار واحدهای بزرگ در مالکیت آن وابسته است و سهم قابل اعتنایی در بازار سهام داشته در شرایطی قرار دارد که باید در کانون توجه جدی قرار گیرد. شرکت‌های کوه پیکر شستا که در دهه‌های اخیر و در همه دولت‌ها برای سیاستمداران حیاط خلوت شده است به دلیل برخی کاستی‌ها و کجی‌ها زیر تیغ ارزیاب و تحقیق اعضای مجلس یازدهم رفته است. گزارش ارائه شده درباره وضعیت این نهاد بزرگ اقتصادی چندان خوشایند نبوده است‌. با این همه مدیران فعلی سازمان تامین اجتماعی و نیز شستا خرسندند که این گزارش تحقیق و تفحص به سال‌های قبل از ریاست و مدیریت آنها برمی‌گردد.
به گزارش ایلنا، بحث تحقیق و تفحص از شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) و ارائه مشروح آن در مجلس توسط رییس هیات تحقیق و تفحص در هفته گذشته، موجبات نگرانی ذی‌نفعان سازمان تامین اجتماعی و کارشناسان درباره امکان تداوم روند فساد، ترک فعل و ناکارآمدی مدیریتی شستا در آینده را فراهم آورده است.
علیرضا عسگریان معاون امور اقتصادی و رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: برنامه‌های متعدد تحقیق و تفحص در کشور در دوره‌های مختلف شستا داشتیم و آخرین برنامه تحقیق تفحص از شستا در مجلس یازدهم، تا سال ۱۴۰۰ (عمدتا مربوط به دولت قبل) را پوشش می‌دهد. در این تحقیقات موضوعات مختلفی مطرح شده است.
وی با بیان اینکه «قبل از اعلام نتایج تحقیق و تفحص ما در وزارت کار با مسوولان هیات تحقیق و تفحص مجلس جلسات متعددی داشتیم» تاکید کرد: موضوعاتی که در جریان تحقیق و تفحص مجلس مطرح شد، بسیار به ما در ادامه کار کمک خواهد کرد. این تحقیقات باعث شد تا نوع بازرسی و نظارت ما تغییر کند و نظارت‌های چندلایه مطرح شود. اکنون این نظارت‌های چندلایه در وزارتخانه در حال اجراست و شرکت‌های تابعه وزارت کار و از جمله مجموعه شستا تحت این سبک از نظارت‌ها هستند.
عسگریان با بیان اینکه «شاخص‌های نظارتی تهیه شده که این شاخص‌ها نظارت‌ها را تقویت می‌کند» گفت: نظارت‌های سیستمی ما شامل کلیه اقدامات در جهت نظارت به کلیه صورت‌های مالی شرکت‌ها و صورت‌های سود و زیان است که در درون یک رصدخانه مرتبط با این امر در وزارت کار بررسی می‌شوند. برنامه‌های نظارت میدانی ما نیز در کنار این رصد سیستمی وجود دارند. تلفیق این دو نوع نظارت معدل خوبی از بازرسی و گرفتن ایرادات را تامین خواهد کرد.
معاون امور اقتصادی و رفاهی وزارت کار با اشاره به حوزه‌هایی که در بازرسی و نظارت باید روی آن متمرکز شد، گفت: وقتی صورت‌های مالی و مشاهدات میدانی را بررسی می‌کنیم، قاعدتا به مشکلاتی بر خواهیم خورد. نظارت‌هایی از جنس تحقیق و تفحص به ما کمک می‌کند که خلل و فرج و ضعف‌های نظارت خود را شناسایی کنیم و نظارت دقیق‌تری داشته باشیم.
وی افزود: کانون‌های اختلال و فساد در روند نظارتی ما شناسایی و از طریق مراحل قانونی و سازوکارهای سیستمی با آن برخورد می‌شود. امیدواریم که اختلالات سیستمی از این جنس را در این دوره به حداقل کاهش دهیم. دستگاه‌های بزرگی را در زیرمجموعه داشته و به این گونه نظارت‌ها احتیاج داریم.
عسگریان با اشاره به مساله مربوط به صوری بودن صورت‌های سود و زیان و سود ابرازی شرکت‌ها در مجامع عمومی برخی شرکت‌های شستا در گذشته و امکان صحت‌سنجی گزارشات‌ اظهار کرد: مجمع عمومی سالیانه شرکت‌ها مهم‌ترین ابزار صحت‌سنجی و راستی‌آزمایی صورت‌های مالی در شرکت‌های مختلف است. آنها توان راستی‌آزمایی دارند. وقتی حسابرسی وارد مجمع شرکت می‌شود و حسابرس نیز مورد تایید ما است، آن حسابرس تمامی ظن‌ها و ابهامات خود را در قالب بندهایی کتبا اعلام می‌کند. این بندها شامل بندهای کوچک و بزرگ است.
معاون وزیر کار ادامه داد: به تناسب هر بند مطرح‌شده از سوی حسابرس، پروژه‌هایی برای ما تعریف می‌شود که در چارچوب رسیدگی به آن پروژه‌ها، ابهامات به وجود آمده رفع شود. در واقع حسابرس برش‌هایی از موضوع می‌زند و به نوعی از سیستم تست می‌گیرد همچنین نشانه‌هایی را در سیستم تعریف می‌کند که براساس آن نشانه در سیستم تحرک رخ می‌دهد و معیار تحقیق و تفحص واکنش‌ها به نشانه خواهد بود. صورت‌های تلفیقی‌ای که حسابرسان تدوین می‌کنند، باعث می‌شود از میان چندین شرکت، گزارشاتی استخراج شود. گزارشات نشانه‌هایی که حسابرسان می‌گذارند، گویای تحرکاتی بوده که در زمینه مالی شرکت‌ها را دچار اختلال کرده است.
واقعیت این است که شرکت‌های شستا دستاورد رنج و درد میلیون‌ها کارگر ایرانی است که بخش از مزد خود را که باید از کارفرما می‌گرفتند در اختیار این نهاد قرار داده‌اند و شرکت‌های بزرگی را ساخته‌اند. انصاف و عقل اقتصادی حکم می‌کند که از شستا مراقبت شود تا کارگران در سال‌های آتی که بازنشست می‌شوند بتوانند از دسترنج خود استفاده کنند.