با حقوق جوانان بازی نکنید

هر دم از این باغ بری می‌رسد. پیشنهاد عجیب سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی برای کسر ۲۵ درصد از حداقل مزد جوانان زیر ۲۹ سال که سابقه بیمه ندارند و در جایی مشغول می‌شوند به مدت دو سال، حداقل نگارنده این متن را در شوک فرو برد. براساس طرح این سازمان دولت برای تشویق کارفرمایان تخفیف ۲۵ درصدی بیمه را دیگر به کارفرمایان نخواهد داد و این خود نیروی کار است که باید هزینه کند و از ۲۵ درصد حداقل دستمزد خود به نفع کارفرما بگذرد. در این طرح دانش‌آموختگان دانشگاهی زیر ۲۹ سال برای اجرای طرح کارورزی خود نیز که حداکثر تا دو سال است، بیمه نمی‌شوند در صورتی که طبق قانون این دو سال جزو سوابق بیمه‌ای هر فردی محسوب می‌شود به عبارتی دولت درصدد جلب موافقت مجلس برای پرداخت ۷۵ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار برای ورود به بازار کار زیر ۲۹ ساله‌هاست. اگر حداقل مزد سال ۹۴ را که ۷۱۲ هزار تومان است در نظر بگیریم حداقل حقوق جوانان زیر ۲۹ سال که برای نخستین‌بار در جایی بیمه می‌شوند ۵۳۴ هزار تومان خواهد بود! این طرح دولت از آنجا تاسف‌برانگیز است که به گفته خود آقایان به زودی ۵/۴ میلیون دانشجوی فارغ‌التحصیل به بازار کار وارد می‌شوند. آمارهای مرکز آمار حکایت از بیکاری ۸/۲۱ درصدی جوانان دارد که تقریبا دو برابر نرخ متوسط بیکاری در کشور است. بررسی نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله حاکی از آن است که ۲۵ درصد از جمعیت فعال این گروه سنی بیکار هستند. از آنجایی که خیل عظیمی از جوانان در آینده وارد بازار کار می‌شوند و برای شروع کار باید بیمه شوند، پیش‌بینی می‌شود تقریبا این جمعیت به مدت دو سال ۲۵ درصد زیر حداقل حقوق را دریافت کنند. از آنجایی که حتی این حداقل حقوق ۷۰۰ هزار تومانی هم تکافوی هزینه‌های خانواده‌ها را نمی‌دهد تا جایی که سال‌هاست کارگران فریاد افزایش حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار را براساس نرخ تورم، معیشت و سبد خانوار سر می‌دهند، خیلی جالب خواهد بود که حتی جوانان جویای کار ما از حداقل حقوق هم، حداقل‌تر بگیرند! با این وضعیت آیا جوانان انگیزه کافی برای جذب به بازار کار دارند؟ چراکه آنها قرار است کار کنند ولی در مقایسه با کار خود تقریبا هیچ پولی دریافت نخواهند کرد! دولت با این کار به افت درآمد جوانان که نیروی کار آینده هستند، کمک می‌کند که این امر تناقض جدی با شعارهای دولت یازدهم برای حمایت از جوانان، اشتغالزایی و افزایش حقوق کارگران دارد. از این رو لازم است راجع به این پیشنهاد عجیب سازمان مدیریتی‌ها بیشتر اندیشید و به راحتی با حقوق نیروی کار که جوانان و آینده‌سازان کشور هستند، بازی نکرد.