برگزاری نشست تخصصی ترویج کار داوطلبانه شبکه ملی موسسات نیکوکاری و خیریه

«جهان‌صنعت»- شبکه ملی موسسات نیکوکاری و خیریه به مناسبت روز جهانی کار داوطلبانه هفته گذشته اقدام به برگزاری نشستی با حضور سازمان‌های مردم‌نهاد و فعالان مدنی در این حوزه کرده است‌. در این نشست تخصصی و مطبوعاتی که در محل انجمن احیای ارزش‌ها برگزار شد پیرامون سه محور اصلی مفهوم و ضرورت، فرصت‌ها و محدودیت‌های کار داوطلبانه در جامعه گفت‌وگو شد‌.
جلسه با اظهارات فاطمه قاسم‌زاده رییس هیات‌مدیره «شبکه یاری کودکان کار و خیابان(یاریگران) و عضو شبکه» آغاز شد‌. او در این باره عنوان کرد: یکی از معضلات حوزه ترویج کار داوطلبانه نبود تعریفی جامع و مشخص در این حوزه است و با اشاره به تعاریف مختلف گفت: کار داوطلبانه فعالیت انسان‌دوستانه‌ای است که با اراده، اختیار، به سود جامعه و در مسیر بهبود کیفیت زندگی مردم انجام می‌شود‌. هدف اصلی کار داوطلبانه کسب سود مالی نیست، هر چند ممکن است پاداشی برای داوطلب به همراه داشته باشد که ممکن است این پاداش مادی و معنوی باشد‌. از سوی دیگر کار داوطلبانه به توسعه سرمایه اجتماعی نیز منجر خواهد شد‌.
در ادامه فاطمه فرهنگ‌خواه موسس انجمن‌های احیای ارزش‌ها و توان‌یاب و عضو شبکه به فرصت‌های کار داوطلبانه در جامعه پرداخت‌. او به عناصر مهمی مانند تعلق اجتماعی، شناخت نیاز‌های اجتماعی و کسب هویت اجتماعی از طریق کار داوطلبانه اشاره کرد و گفت: ارزش کار داوطلبانه هنوز در جامعه شناخته شده نیست و درک و بهره‌مندی از فرصت‌های کار داوطلبانه در این مسیر از اهمیت خاصی برخوردار است که باید به آن پرداخته شود‌. زهرا رحیمی مدیرعامل «جمعیت دانشجویی امام علی(ع)» و عضو شبکه نیز به عنوان سخنران بعدی نشست به محدودیت‌های کار داوطلبانه اشاره و آن را به چهار دسته فردی، سازمانی، اجتماعی و سیاستگذاری تقسیم بندی کرد‌. او در این زمینه کمرنگ شدن آرمان‌خواهی، ارجحیت علایق فردی به اجتماعی، ارزش‌گذاری‌های مادی و عدم شناخت کار داوطلبانه را از جمله مواردی دانست که در امر کار داوطلبانه چالش ایجاد می‌کنند‌. از طرفی فضای ناامیدی و گسست اجتماعی نیز به این موضوع دامن می‌زند‌.
پاسخ به سوالات طرح شده از سوی شورای تخصصی ترویج کار داوطلبانه شبکه ملی بخش دیگری از نشست بود که به آن پرداخته شد‌. آسیه علی‌نژاد دبیر شورا در پاسخ به سوال فرهنگ تشکل‌گرایی و کار داوطلبانه، این تفکر را عامل اصلی کمک به تقویت کارگروهی، انتقادپذیری و درک منافع جمعی دانست‌.
رضا درمان مدیرعامل «جامعه یاوری فرهنگی» و عضو شبکه در پاسخ به نقش شبکه در ترویج کار داوطلبانه، «به رسمیت شناختن کار داوطلبانه»، «تولید ادبیات کار داوطلبانه»، «ترویج فعالیت‌های کار داوطلبانه» و «ارزش‌گذاری آن در جامعه» و توجه به زیرساخت‌های قانونی آن را از جمله وظایف و مسوولیت‌های شبکه دانست که بخش قوانین و مقررات کار داوطلبانه از مباحثی است که می‌توان در شورای تخصصی که به همین منظور (قوانین و مقررات سازمان‌های مردم‌نهاد) توسط شبکه ملی تشکیل شده به آن پرداخت‌.
نقش دولت‌ها و شورای شهر در ترویج کار داوطلبانه نیز سوالی بود که ناصر نوربخش مدیرعامل «بنیاد توسعه فرهنگی سپهر قائن» و عضو شبکه به آن پرداخت‌. او بر ضرورت استفاده موثرتر سازمان‌های مردم‌نهاد از اسناد و قوانین دولتی تاکید کرد و گفت: تامین امنیت اقتصادی و اجتماعی برای فعالیت سمن‌ها از سوی دولت حائز اهمیت بوده و باید به آن توجه خاصی داشت‌.
این نشست به صورت تعاملی بوده و در فواصل گفت‌وگو حضار نیز به انتقال تجربه و ارائه نظرات و پیشنهادهای خود پرداختند‌.