دستمزد پایین کارگر، ماندگاری در شغل را کاهش می‌دهد

تسنیم- دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: در بحث حقوق کارگران، باید رقمی تعیین شود که کارفرما بتواند کارگرش را حفظ کند چون اگر حقوقش کم باشد ایستادگی ندارد و شغل خودش را عوض می‌کند.
هادی ابوی درباره برگزاری جلسه کمیته مزد گفت: ریل‌گذاری تعیین سبد معیشت در کمیته مزد از سال‌های قبل تعیین شده است. تشکیل کمیته دستمزد، مصوب شورای عالی کار است و نیاز مبرمی به وجود این کمیته داریم، چراکه تعیین هزینه ماهانه سبد معیشت خانوارهای کارگری توسط کمیته دستمزد مبنایی برای تصمیم‌گیری و محاسبه دستمزد است. وی با اشاره به افزایش هزینه‌های سبد معیشت کارگران درباره آغاز به کار کمیته دستمزد، گفت: یک کمیته مزد داخلی در کانون انجمن‌های صنفی کارگران داریم که هر ساله همزمان با بررسی دستمزد کارگران تشکیل می‌شود و وضعیت معیشت خانوارهای کارگری در استان‌ها و نقاط مختلف را مورد بررسی قرار می‌دهد؛ علاوه بر این، وزارت کار هم یک نظرسنجی در خصوص رقم دستمزد و اینکه چه آثاری در جامعه دارد ارائه می‌دهد و برمبنای گزارش‌ها نسبت به تعیین مزد در کمیته دستمزد شورای عالی کار تصمیم‌گیری می‌شود. ابوی افزود: هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران سال گذشته در بهمن ماه ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان تعیین شد و ملاک تعیین دستمزد در شورای عالی کار قرار گرفت. نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه برخی کارفرمایان معتقدند که باید هزینه‌های مسکن و اجاره‌بها از سبد معیشت کارگران خارج شود تا سبد واقعی‌تر شود بیان کرد: مسکن باید در درون سبد معیشت خانوار گنجانده شود چون بخش اعظمی از دریافتی کارگران بابت اجاره‌بها و مسکن صرف می‌شود. مگر می‌شود هزینه‌های مسکن را از سبد معیشت جدا کرد. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره مقایسه بین حقوق کارمندان و کارگران گفت: در واقع، وضعیت حقوق کارگران با کارمندان خیلی تفاوت دارد. ما در حقوق کارمندی بحث‌هایی مانند کارانه و غیر آن داریم که شاید بخشی از هزینه‌های خانوار کارمندی را تامین کند اما در حوزه کارگری اینچنین نیست و همان حقوقی است که در جلسات نمایندگان دولت و کارگری و کارفرمایی تعیین می‌شود و کارگران باید با همان معیشت خود را سپری کنند. همان‌طور که گفتم هیچ ارتباطی بین اینها نیست و دولت با توجه به وضع خودش در بودجه نرخی را برای پرداخت حقوق کارمندان و بازنشستگانش اعمال می‌کند اما طرف مقابل کارگران، کارفرماها هستند که باید به فکر تامین امنیت شغل خود هم باشند.