کارگران و کارکنان سهامدار شرکت تازه تاسیس می‌شوند

مهندس ناصر تقی‌زاده مدیرعامل و عضو هیات‌مدیره شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در جلسه مشترک با مدیران عامل شرکت‌های عضو خانواده بزرگ چادرملو با اشاره به اشباع ظرفیت توسعه صنایع فولادی کشور گفت: شرکت عظیمی چون چادرملو نمی‌تواند تنها متکی به فعالیت در حوزه معدن و فولاد باشد از این رو طرح مدونی تدوین شده که مسیر توسعه این شرکت مهم بورسی را برای ۱۰ سال آینده برنامه‌ریزی کرده است.
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو افزود: در نظر داریم برای اجرای طرح‌های پایین‌دستی صنعت فولاد و سایر صنایع مرتبط، منطقه صنعتی چادرملو را در محور یزد به طبس اجرا کنیم و برای پیاده‌سازی این طرح بسیار مصمم هستیم و لازمه آن ایجاد هماهنگی و هم‌اندیشی با سایر شرکت‌هایی است که بخش عمده سهام آنها متعلق به چادرملو است.
وی ضمن تشکر از همراهی و حمایت مسوولان استان یزد از برنامه‌های توسعه بخش چادرملو گفت: در این منطقه صنعتی که قرار است با سرمایه‌گذاری چادرملو انجام شود در فاز اول، ساخت سه واحد صنعتی بزرگ از جمله واحد سوپر مگامدول احیای مستقیم، کارخانه فروسیلیس و کارخانه آجرنسوز در دستور کار قرار گرفته و به موازات آن، شرکت اکتشافات معدنی و چند واحد تامین‌کننده مواد مورد نیاز صنایع فولادی نیز احداث می‌شود. مهندس تقی‌زاده افزود: این منطقه صنعتی که قادر است چند هزار شغل جدید ایجاد کند، تضمینی برای سود‌آوری شرکت و امنیت خاطر سهامداران حقیقی و حقوقی در درازمدت خواهد بود و به گونه‌ای طراحی می‌شود که نیاز کشور و استان یزد برای توسعه صنعت تا ۵۰ سال آینده را پاسخگو باشد‌.
مدیرعامل چادرملو در ادامه به ضرورت توجه به رفاه و معیشت کارگران و کارکنان پرداخت و گفت وظیفه ما در کنار تولید، توجه به نیازهای اساسی پرسنل است و نباید از آن غفلت کرد. وی تصریح کرد: تامین مسکن کارگران فاقد مسکن از برنامه‌های مهم ماست که با همکاری و مشارکت شرکت‌های تابع و تشکیل تعاونی مسکن ان‌شاءالله در آینده نزدیک محقق می‌شود.
مهندس تقی‌زاده همچنین در خصوص اقدامات چادرملو در راستای مسوولیت اجتماعی گفت: یکی از تکالیف ما توجه به نیازهای توسعه پایدار در مناطق تحت فعالیت است که در این راستا نیز اقدامات قابل توجهی در دست اقدام داریم از جمله طرح تصفیه و انتقال آب خلیج‌فارس به استان یزد، ساخت مجتمع بزرگ فرهنگی، ورزش شهید قاسم سلیمانی (صنایع) در اردکان، ایجاد کمربند سبز در حاشیه جاده اردکان تا عقدا، تجهیز مراکز بهداشتی و درمانی، ساخت مراکز علمی و آموزشی و چندین طرح رفاهی، اجتماعی و فرهنگی دیگر.
گفتنی است در این جلسه هم‌اندیشی، مدیران شرکت‌های عضو خانواده چادرملو با تقدیر و تشکر از اندیشه‌های توسعه بخش مدیرعامل چادرملو، آمادگی خود را برای همراهی و یکپارچه‌سازی طرح‌ها و برنامه‌های کلان شرکت با حضور در کارگروه‌های تخصصی اعلام کردند.
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو همچنین در جلسه هفتگی خود با مدیران و سرپرستان ارشد مجتمع معدنی چادرملو گفت: یکی از اهداف مدیریت چادرملو علاوه بر افزایش راندمان و بهره‌وری تولید و تداوم طرح‌های توسعه خود، تامین هزینه زندگی و آینده‌نگری برای تمامی پرسنل شاغل در این شرکت و زیرمجموعه‌های آن است. وی افزود: طرح ساخت مسکن برای کارگران و کارکنان را در دو شهرستان اردکان و بهاباد در دستور کار داریم و امروز هم با افتخار اعلام می‌کنم طرح دیگری را برای درآمدزایی و آینده‌نگری کارکنان و کارگران در دستور کار قرار داده‌ایم. وی گفت: به همین منظور در نظر داریم شرکت سهامی خاص با مشارکت شرکت‌های زیرمجموعه و تمامی کارگران و کارکنان چادرملو تاسیس کنیم و همه پرسنل به نسبت مشارکت در امر تولید می‌توانند سهامدار آن شوند. مهندس تقی‌زاده افزود: این اقدام می‌تواند علاوه بر تداوم بخشیدن به روند توسعه و رشد شرکت، تضمینی برای درآمدزایی و رفاه پرسنل نیز باشد. مدیرعامل چادرملو تصریح کرد در اولین گام برای شروع فعالیت این شرکت فنی و مهندسی با حمایت چادرملو، عملیات بهره‌برداری و فرآوری سنگ‌آهن از معادن کوچک را به این شرکت واگذار می‌کنیم.