بحران نیرو در یگان‌های رزمی ارتش بریتانیا

روزنامه گاردین در گزارشی فاش کرد، بریتانیا با بحران جذب در ارتش مواجه است و یگان‌های رزمی خط مقدم با ۴۰ درصد قدرت پایین‌تر فعالیت می‌کنند.

آمار وزارت دفاع بریتانیا که تحت قوانین آزادی اطلاع‌رسانی منتشر شده است، نشان می‌دهد شمار سربازان در هنگ‌های پیاده‌نظام ارتش بریتانیا در پنج سال گذشته سیر نزولی داشته است. نسبت به سال ۲۰۱۵ بیش از ۲۵۰۰ پرسنل در یگان‌های خط مقدم کمتر شده است و تمامی ۱۶ هنگ عادی با کمبود نیرو مواجه هستند.

این آمارها موجی از انتقادات را روانه شرکت «کپیتا» کرده است. این شرکت با عقد قراردادی در سال ۲۰۱۲ با وزارت دفاع بریتانیا مسوول مدیریت جذب نیروهای مسلح شد اما اکنون بابت «مدیریت آشفته و بی‌نظم» این اوضاع مورد انتقاد است. آنها همچنین از بن والس، وزیر دفاع بریتانیا خواسته‌اند تا فورا به این بحران رسیدگی کند.

آمارهایی که وزارت دفاع بریتانیا هر فصل منتشر می‌کند، از کسری ۶/۷ درصدی پرسنل ارتش در اول ژانویه ۲۰۱۹ حکایت داشت اما این آمارها از کسری تعداد نیروها در خط مقدم عمیق‌تر است. تجزیه و تحلیل گاردین در همین بازه زمانی نشان می‌دهد، ۹ مورد از ۱۶ هنگ پیاده‌نظام ۲۰ درصد یا بیشتر پایین‌تر از «نیازهای نیرویی» قرار دارند. چهار هنگ ۲۵ درصد یا بیشتر پایین‌تر از قدرت مورد نیاز هستند.

هنگ «اسکاتز گاردز» که از زمان حکمرانی چارلز اول تقریبا در هر درگیری مهمی جنگیده است، بدترین وضعیت را دارد. چنانچه یگان پشتیبان این هنگ در نظر گرفته نشود، کمبود آن به ۴۲ درصد می‌رسد.

روزنامه بریتانیای گاردین ماه مارس گزارش داد، طبق آمارهایی که اکتبر ۲۰۱۸ منتشر شد تقریبا نیمی از تمامی گردان‌های پیاده‌نظام هنگ‌ها ۲۰ درصد یا بیشتر پرسنل مورد نیازشان را از دست دادند. آماری که ژانویه ۲۰۱۹ به دست گاردین رسید وضعیت وخیم‌تری را نشان می‌دهد؛ ۱۰ مورد از ۱۶ هنگ به نسبت چهار ماه گذشته تعداد سربازان کمتری دارند.

این آمارها نشان می‌دهد، بیش از ۲۵۸۰ سرباز کمتر در هنگ‌های پیاده‌نظام به نسبت پنج سال پیش وجود دارد. در آغاز سال ۲۰۱۵ تعداد ۱۵ هزار و ۸۸۰ پرسنل در هنگ وظیفه کار می‌کردند که شش درصد کمتر از ۱۵ هزار و ۸۴۷ نیروی لازم بود. امسال در همان تاریخ ۱۳ هزار و ۳۰۰ نیرو حضور دارند که ۱۷ درصد کمتر از توان هدف ۱۵ هزار و ۹۴۰ نیرو است.

نیا کریفیث،‌ وزیر دفاع دولت سایه بریتانیا گفته است، بن والاس، وزیر دفاع باید فورا کنترل بحران جذب نیرو را به دست بگیرد. او گفت: بسیاری از جانشین‌های محافظه‌کار خوب حرف می‌زنند اما هیچ‌کدام نتوانسته‌اند این روند شوک‌آور را ملغی کنند.