اجرای همسان‌سازی در ۳ سال

گروه صنعت- همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از مرداد ماه اجرایی می‌شود. موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری مدت‌هاست بر سر زبان‌ها افتاده اما همسان‌سازی حقوق بازنشستگان زیرمجموعه تامین اجتماعی همچنان بدون تامین اعتبار مانده است. بر این اساس اگرچه به استناد مصوبه سال گذشته مجلس قرار شد حقوق بازنشسته‌های کشوری و لشکری به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد اما همچنان بازنشستگان تامین اجتماعی حقوق‌هایی بسیار پایین‌تر از این رقم دریافت می‌کنند. این در حالی است که حتی حقوق دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی نیز هیچ سنخیتی با نرخ تورم و همچنین افزایش قیمت‌های بی‌رویه کالاهای اساسی و مورد نیاز مردم در بازار ندارد. بر همین اساس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری اخیرا به دولت اعلام کرد باید تا ۲۵ تیر ماه یعنی روز تامین اجتماعی دقیقا مشخص کند که چه برنامه‌ای برای افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی دارد و اگر تا این تاریخ این اتفاق نیفتد، بازنشستگان تامین اجتماعی قطعا به این وضعیت اعتراض خواهند کرد.
نکته قابل تامل این است که بسیاری از بازنشستگان در گفت‌وگو با رسانه‌ها اعتراض خود را نسبت به این وضعیت آشفته اعلام کرده‌اند چرا که با حقوق‌های فعلی به هیچ عنوان نمی‌توان مخارج زندگی پس از چندین سال تلاش و کوشش را فراهم کرد. در همین خصوص یکی از نمایندگان مجلس یازدهم گفت: یکی از راهکارهای تقویت معیشت جامعه به ویژه خانوارهای کم‌درآمد، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی است‌ چراکه مستمری‌بگیرانی که حقوق حداقلی دارند باید حمایت شوند. ولی اسماعیلی با اشاره به اهمیت تقویت معیشت جامعه به ویژه خانوارهای کم‌درآمد، گفت: در سال‌های اخیر افزایش مشکلات اقتصادی در کشور موجب شده مشکلات معیشتی مردم افزایش یابد. از این‌رو به طور حتم رفع و کاهش این مشکلات یکی از دستور کارهای مجلس خواهد بود. وی ادامه داد: بهبود معیشت مردم اولویت نخست نمایندگان مجلس است. از این رو نمایندگان از هر تلاشی برای بهبود وضعیت و کاهش مشکلات اقتصادی مردم استفاده می‌کنند.
این در حالی است که مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اجرای همسان‌سازی از مردادماه، حقوق بازنشستگان را با احتساب این منظور اعلام کرد. به نظر می‌رسد دولت با توجه به انتقادهای کارشناسان این حوزه قصد دارد با این وعده وعیدها از اعتراض بازنشستگان در روز ۲۵ تیرماه جلوگیری کند.
بر همین اساس مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را با احتساب همسان‌سازی اعلام کرد. مصطفی سالاری در نشست خبری خود به مناسبت هفته تامین اجتماعی اظهار کرد: هیچ الزامی در قانون نیامده که حداقل حقوق بازنشستگان تامین‌اجتماعی به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد چراکه این الزام برای بازنشستگان کشوری است اما ما خود را ملزم می‌دانیم تا حقوق بازنشستگان‌مان را افزایش دهیم. در واقع این رقم ۳۲ میلیارد تومانی که از دولت گرفتیم، برای اجرای همسان‌سازی در سه سال است. وی گفت: آنچه در جلسات با کانون بازنشستگان تفاهم شد این است که حداقل‌بگیرانی که تا سال گذشته با ۳۰ سال سابقه یک میلیون و ۵۸۰ هزار تومان می‌گرفتند امسال با افزایش ۲۶ درصد و احتساب همسان‌سازی، دو میلیون و ۷۵۰ هزار تومان دریافت کنند و برای افرادی که ۳۵ سال سابقه دارند این رقم به حدود سه میلیون تومان می‌رسد. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره فرمول اجرای همسان‌سازی، گفت: ابتدا قرار بود از مهر ماه همسان‌سازی را اجرا کنیم. بعد از آن شهریور ماه تصمیم گرفته شد اما در نهایت تصمیم نهایی این شد که از مردادماه همسان‌سازی اجرا شود.
وی گفت: افرادی که سنوات‌شان بیشتر است و حقوق بالایی دریافت می‌کنند بیشتر از منابع همسان‌سازی بهره‌مند می‌شوند. فردی که در زمان شاغل بودن حقوق بیشتری دریافت می‌کند یعنی حق بیمه بالایی در زمان شاغل بودن پرداخت کرده و فردی که سنوات خود را تکمیل کرده و یا سنوات بیشتری دارد نیز بیشتر از منابع همسان‌سازی بر حقوقشان افزوده می‌شود.
تلاش برای خروج از بنگاه‌داری
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: در ساختار کلی سازمان باید تغییرات انجام دهیم تا پویا‌تر بتوانیم حرکت کنیم که یکی از آنها خروج از بنگاه‌داری است.
وی بیان کرد: نباید مدیرعامل تامین اجتماعی دغدغه شرکت‌های کشتیرانی، پتروشیمی و… را داشته باشد چراکه ما را از وظایف اصلی خود باز می‌دارد. این در حالی است که در دنیا سازمان‌هایی مانند تامین اجتماعی سهامداری می‌کنند.
سالاری در ادامه گفت: الزام قانون برنامه ششم، تاکید رییس‌جمهور و تاکید وزیر کار این است که از بنگاه‌داری خارج شویم، اما برای خروج از بنگاه‌داری قصد نداریم سهام‌های خود را بفروشیم و خرج مصارف روزانه کنیم. باید سهام‌های بزرگ را بفروشیم و سهام‌های ارزنده‌ای بخریم تا از بنگاه‌داری خارج شویم. این در بازار فعلی سرمایه امکان‌پذیر است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: مطالبه شرکای اجتماعی ما این است که به سمت سه‌جانبه‌گرایی برویم و تعداد نمایندگان جامعه کارگری بیشتر شود که در حال حرکت به سمت این موضوع هستیم. متن آن را آماده کردیم و به هیات وزیران فرستادیم و آماده برای ارائه در صحن علنی مجلس شد، اما به شرایط کرونا برخوردیم و فعلا منتظر هستیم.
بودجه‌ دولتی نداریم
سالاری گفت: سازمان تامین اجتماعی، درآمد -هزینه‌ای اداره می‌شود یعنی ماهانه باید درآمدی داشته باشیم چرا که بودجه دولتی نداریم. برای سال ۹۹، ۱۷۲ هزار میلیارد بودجه ما بسته شده و هزینه ما برای سال جاری، به ۱۴ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان رسیده است، چرا که با احتساب متناسب‌سازی ماهی ۱۰ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان باید حقوق به بازنشستگان دهیم. در سال ۹۸ هزینه‌های ما شش هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان بوده است. اگر یک روز در این درآمدزایی وقفه داشته باشیم مشکلات جبران‌ناپذیری داریم.
وی بیان کرد: یک بحث مهم همسان‌سازی است که باعث شد هزینه‌های ما از حدود ۶ هزار میلیارد به حدود ۱۰ هزار میلیارد برسد. به عبارت دیگر ۳۲ هزار میلیارد از شرکت‌های خوب دولتی به تامین اجتماعی تخصیص داده شد که این بخشی از تعهدی بود که ما داده بودیم.
سالاری افزود: یکی دیگر از تعهدات ما در حوزه اعتبار دفترچه‌های درمانی بود. سال گذشته ۱۰ هزار میلیارد تومان بدهی بخش دولتی در وزارت بهداشت و شش هزار میلیارد به بخش خصوصی بدهکار بودیم و در همان ابتدای انتصاب بنده، وزیر کار و رییس‌جمهور در آن زمان تاکید کردند که بدهی به وزارت بهداشت باید پرداخت شود تا اعتبار به دفترچه تامین اجتماعی بازگردد و امروز یک ریال بدهی به وزارت بهداشت نداریم.
شرکت‌های واگذار شده به تامین اجتماعی
وی در پاسخ به سوالی درباره شرکت‌های دولتی واگذار شده به سازمان تامین اجتماعی گفت: شرکت‌های واگذار شده در حوزه مختلف هستند، شامل؛ پالایشگاه نفت امام خمینی شازند، طلای زرشوران، آلومینیوم جاجرم، آلومینیوم جنوب، تجهیزات سنگین هپکو، پتروشیمی دماوند، توسعه گردشگری ایران، ماشین‌سازی تبریز شرکت‌های واگذار شده است. به جز یک شرکت باقی را سهامدار هستیم و یکی از شرکت‌ها را بالای ۵۰ درصد سهام دادند و قرار است تا سال آینده از آن خارج شویم.
وی گفت: مطالبات بخش خصوصی را پرداخت کردیم حتی علی‌الحساب به وزارت بهداشت جایی که هنوز اعتبارات وصول نشده مبلغی را پرداخت کردیم تا این دفترچه اعتبار پیدا کند. منابع ما برای پرداخت بدهی به وزارت بهداشت از طریق شش هزار میلیارد تومان اسناد خزانه‌ای بود که دولت به تامین اجتماعی بابت بدهی اش پرداخت کرد، پرداخت کردیم.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: یکی دیگر از برنامه‌های تامین اجتماعی، اجرای خدمات الکترونیک و غیرحضوری است. این اقدام از اهداف تامین اجتماعی برای سال جاری است. قصد داریم تا پایان بهمن سال ۹۹ مراجعات حضوری ۷۰ درصد کاهش دهیم. یکی از این اقدامات اولیه در این حوزه تمدید دفترچه‌های درمانی به صورت غیرحضوری است که بیمه‌شدگان با تلفن همراه خود می‌توانند دفترچه خود را تمدید کنند. اطلاع‌رسانی در این مساله کامل انجام شد.
باید دفترچه‌های کاغذی را جمع کنیم
وی افزود: گام دوم ما این است بتوانیم دفترچه‌های کاغذی را جمع کنیم و به سمت نسخه‌نویسی الکترونیک برویم، چرا که این اقدام باعث صرفه‌جویی می‌شود و تجویز‌ها قاعده‌مند خواهد شد. نسخه‌نویسی الکترونیک کمک می‌کند پرداخت‌های ما به وزارت بهداشت به موقع انجام شود و زمان زیادی صرف پرداخت بدهی نشود.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر پرداخت بیمه بیکاری کرونا، گفت: بیمه بیکاری برای ماه‌های اسفند، فروردین، اردیبهشت پرداخت شده است و افرادی که بیمه بیکاری هنوز دریافت نکردند یا شماره شبا خود را اشتباه دادند یا کلا شماره حساب نداده‌اند، اگر فردی به عدم پرداخت بیمه بیکاری اعتراض دارد می‌تواند با شماره ۱۴۲۰ تماس بگیرد تا همکاران من در سازمان تامین اجتماعی آنها را راهنمایی کنند.
وی به طرح کاهش شکایات در دیوان عدالت اداری اشاره کرد و گفت: ابهاماتی وجود دارد که باعث می‌شود افراد برای طرح شکایت مراجعه کنند. تا ۴۰ درصد می‌توانیم تعداد پرونده‌ها را با انصراف به نفع فرد شاکی کاهش دهیم که مقدماتش فراهم و به دولت پیشنهاد شده است. تجمیع و تنقیح بخشنامه‌های تامین اجتماعی نیز می‌تواند کمک‌کننده باشد. قصد داریم تعداد بخشنامه‌ها را تجمیع کرده و کاهش دهیم. به این ترتیب کار مجریان بخشنامه‌ها ساده‌تر و ابهامات ناشی از تعدد بخشنامه‌ها کاهش می‌یابد.
اجرای همسان‌سازی برای معلمان بازنشسته
دبیرکل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی از توافق برای اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری ازجمله معلمان بازنشسته خبر داد. به گفته فرج کمیجانی، تاریخ دقیق اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ١٣٩٩ را محمدباقر نوبخت متناسب با ظرفیت‌های قانونی و حداکثر توان مالی دولت به زودی اعلام خواهد کرد. وی اعلام کرده همه بازنشستگان کشوری، لشگری، هیات علمی یا مقامات با هر شرایطی که بازنشسته شده‌اند چه با سی سال خدمت چه کمتر چه بیشتر، از این همسان‌سازی بهره‌مند خواهند شد و جداول مربوطه هجدهم تیرماه تصویب شده است. از قرار معلوم، جدول مربوطه در جلسه هجدهم تیرماه به تصویب رسیده است به طوری که جدول مصوب شده شامل حال همه گروه‌های شغلی ٢٠گانه خواهد بود.